Talent Acquisition Support

Acerca del rol:
Garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como Hiring Managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio.

Qué harás:
- Definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección.
- Analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos.
- Coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración).
- Presentar a los Hiring Managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas.
- Asegurar el cumplimento de las actividades, correcta facturación y ANS con la empresa temporal
- Mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders.




- Dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos.
- Acompañar la etapa de contratación.
- Cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso.
- Proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo.
- Liderar los procesos de selección tanto para la parte operativa de manufactura y logística como para los administrativos.

A quién buscamos:
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva en cargos operativos de manufactura y logística y administrativos
- Manejo avanzado de Excel.
- Inglés B2
- Con actitud de servicio y orientación a resultados.
- Trabajo en equipo, recursividad y capacidad para reaccionar con prontitud ante la presión.
- Organización y método en la ejecución de su trabajo.
- Modalidad presencial en la planta de Guachené

Como empleador comprometido con la diversidad, l

📌 Talent Acquisition Support (Guachené)
🏢 Essity
📍 Guachené