? Buscamos Líder Administrativo(a) y de Operaciones
¿Eres un profesional con experiencia liderando equipos, optimizando procesos y garantizando el correcto funcionamiento de la operación de una compañía? Esta puede ser la posibilidad que estás buscando.
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Ubicación:
Bogotá – San Felipe
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Contrato:
Término indefinido
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Modalidad:
Presencial durante los primeros 3 meses y posteriormente híbrida
⏰
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
? Tu misión
Serás responsable de liderar la operación administrativa de la organización, asegurando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de los objetivos y la alineación de las distintas áreas para contribuir al crecimiento y sostenibilidad del negocio.
? Principales retos
✅ Liderar y supervisar la operación administrativa integral de la compañía.
✅ Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño.
✅ Coordinar procesos de compras y relacionamiento con proveedores estratégicos.
✅ Supervisar iniciativas relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
✅ Garantizar el cumplimiento de procesos,
políticas y procedimientos internos.
✅ Identificar oportunidades de mejora, implementar controles y optimizar la operación.
✅ Acompañar la toma de decisiones estratégicas de la organización.
? Perfil que buscamos
✔ Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
✔ Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de liderazgo administrativo u operativo.
✔ Experiencia directa gestionando equipos de trabajo.
✔ Alta capacidad de liderazgo, organización, planeación y toma de decisiones.
⭐ Competencias clave
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento estratégico.
- Gestión y control operativo.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
? Te ofrecemos
✅ Salario entre
$5.000.000 y $7.000.000
, de acuerdo con experiencia y trayectoria.
✅ Contrato a término indefinido.
✅ Estabilidad laboral.
✅ Par
📌 Líder Administrativo(a) y de Operaciones (Bogotá)
🏢 Adecco
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.