En Kala ? estamos buscando un(a)
Especialista de Selección
que garantice la atracción, evaluación y contratación del mejor talento para nuestro equipo. Buscamos a alguien que no solo "llene vacantes", sino que conecte a personas increíbles con nuestra cultura, garantizando procesos de selección ágiles, transparentes y enfocados en brindar una experiencia memorable al candidato.
Si tienes experiencia comprobada reclutando talento (idealmente en entornos tecnológicos o startups), visión estratégica para el headhunting y te desenvuelves bien trabajando en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti.
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¿Qué harás?
- Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección (end-to-end) para diversos roles, desde la definición del perfil con los líderes de área hasta la presentación de la oferta salarial, contratación y onboarding.
- Diseñar e implementar estrategias de sourcing y headhunting para atraer talento pasivo y activo.
- Asegurar una excelente experiencia del candidato (Candidate Experience) en cada etapa del proceso,
manteniendo una comunicación clara, empática, oportuna y "sin vueltas".
- Administrar y mantener actualizado nuestro ATS (sistema de seguimiento de candidatos) y portales de empleo, garantizando la trazabilidad y el orden de la información.
- Trabajar codo a codo con los líderes de cada área (Hiring Managers) para entender profundamente sus necesidades, calibrar perfiles y asesorarlos en la toma de decisiones.
- Medir y optimizar constantemente los indicadores clave de selección (tiempo de contratación, efectividad de los canales, calidad del talento, entre otros).
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Perfil
- Competente en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos de selección de inicio a fin.
- Experiencia previa reclutando en empresas de tecnología, startups, el sector financiero o fintech.
- Dominio en el uso de plataformas de reclutamiento, manejo de ATS y her
📌 Especialista de Selección (Bogotá)
🏢 KALA
📍 Bogotá