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Objetivo del cargo:
Apoyar al área de marketing en la creación, adaptación y producción de piezas gráficas digitales e impresas, garantizando la correcta aplicación de la identidad de marca.
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Perfil requerido:
- Estudiante de últimos semestres, tecnólogo o cualificado recién graduado en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Visual o carreras afines.
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Requisitos deseables:
- Portafolio de trabajos académicos o profesionales.
- Conocimiento en branding e identidad corporativa.
- Conocimientos básicos en fotografía o producción audiovisual.
- Interés por el marketing digital y las tendencias de diseño.
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Experiencia:
- Para Practicante: No se requiere experiencia.
- Para Junior: Entre 6 meses y 1 año de experiencia (incluyendo prácticas) en diseño gráfico o creación de contenido visual.
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Funciones principales:
- Diseñar y adaptar piezas para redes sociales (posts, historias, banners) y piezas digitales (presentaciones).
- Apoyar la producción de material impreso: volantes, afiches, tarjetas y pendones, incluyendo la preparación de archivos finales para imprenta.
- Aplicar y velar por el cumplimiento del manual de marca en todas las piezas.
- Realizar retoque y edición básica de imágenes (recorte, ajuste de color, limpieza de fondos).
- Versionar piezas aprobadas a distintos formatos y tamaños según cada canal.
- Mantener organizados los archivos, plantillas y bancos de recursos gráficos del equipo.
- Participar en reuniones de brief y lluvias de ideas.
- Aplicar correcciones y retroalimentación de forma oportuna, cumpliendo los tiempos de entrega.
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Competencias:
- Manejo de Adobe Illustrator.
- Manejo de Adobe Photoshop.
- Conocimientos en Adobe InDesign.
- Manejo básico de Adobe Premiere, After Effects o herramientas de edición de video (deseable).
- Conocimientos básicos en Canva y Microsoft PowerPoint.
- Conocimientos de composición, color, tipografía y dise