¿Te apasiona el reclutamiento masivo y la tecnología aplicada a la atracción de talento? Esta oportunidad es para ti.
Buscamos un(a) Analista Reclutamiento Masivo Senior con experiencia liderando procesos de selección de alto volumen y utilizando herramientas de automatización para optimizar la atracción, evaluación y contratación de talento.
¿Qué harás en este rol?
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva.
- Implementar mejoras en estrategias y procesos de atracción de talento.
- Aprovechar herramientas tecnológicas para aumentar la eficiencia y calidad de contratación.
- Analizar indicadores de selección y proponer soluciones en entornos de alta rotación.
- Identificar nuevas oportunidades de automatización e innovación en reclutamiento.
Lo que estamos buscando
- Experiencia en
reclutamiento masivo (120 vacantes mensuales o más)
.
- Experiencia utilizando
*herramientas de automatización y tecnología aplicada al reclutamiento*
, tales como:
-Talent Tale
-Oracle Taleo
-Workday Recruiting
-SAP SuccessFactors
-LinkedIn Recruiter
-Paradox
-HireVue
-TestGorilla
-Otras plataformas similares de ATS, assessment o automatización de selección.
-Experiencia en contextos de
alta rotación de personal
.
-Capacidad para proponer e implementar mejoras que generen resultados medibles en los procesos de atracción y selección.
Condiciones de la posición
- Modalidad:
Presencial – Bogotá
- Horario:
Lunes a viernes
- Salario:
A convenir + ventajas
Si has logrado optimizar procesos de selección mediante herramientas tecnológicas y disfrutas los retos del reclutamiento masivo, nos encantará conocer tu perfil.