Country: GermanyDeine AufgabenBeratung modern gestalten: Führen von qualifizierten Beratungsgesprächen am Telefon mithilfe innovativer Tools sowie das Einbringen kreativer Ideen und neuer Sichtweisen für eine nachhaltige ProzessoptimierungFachwissen professionell aufbauen: Sukzessive Spezialisierung und Professionalisierung in den Produktfeldern Investment und Vorsorge, z. B. durch Seminare und Trainings on the JobBedürfnisse deutlich erkennen: Herausarbeiten konkreter Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Anlagekonzepte, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innenMenschen langfristig begeistern: Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenkreises, z. B. durch die Identifikation passender Cross-Selling-Produkte aus unserem hochwertigen PortfolioRisikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der BankDein ProfilDas Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare AusbildungDas Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder bzw. die Motivation, Profi in diesen Themen zu werdenDas Notwendige mitbringen: Interesse und/oder Erfahrung rund um die Themen Wirtschaft und FinanzenDas Besondere haben: Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie das Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Freude an moderner,
digitaler Kommunikation und qualitativ hochwertiger BeratungUnser AngebotLangfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und FührungskarrierenWertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-GruppeSpürbarer Mehrwert: Versátil Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro JahrSichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der KriterienAttraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E‑Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate BenefitsFaires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigDein KontaktBei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Maximilian Hartge49 (0) 162 2111002Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Sarah Withöft49 (0) 2161 690-7589#J-18808-Ljbffr