1. Propósito del Cargo

Responsable de liderar la prospección, negociación, cierre y supervisión operativa de eventos

corporativos y sociales en los espacios asignados. Su objetivo principal es maximizar la ocupación

del lugar y los ingresos, garantizando al mismo tiempo que cada evento cumpla estrictamente con

las políticas de seguridad, pólizas y manuales exigidos.

2. Formación y Experiencia Requerida

 Educación: Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Mercadeo,

Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines.

 Experiencia Mínima: Entre 3 y 5 años en roles comerciales y de contratación de eventos

en:

o Cadenas hoteleras (áreas de banquetes, convenciones o corporativo).

o Restaurantes de alto formato con salones de eventos.

o Centros de convenciones, centros culturales o locaciones de eventos masivos

3. Competencias Técnicas y Conocimientos Específicos

 Venta Consultiva de Espacios: Habilidad demostrada para empaquetar infraestructura

física con servicios logísticos complementarios (catering, luces, sonido).

 Interpretación Contratación / Operación: Capacidad para estructurar propuestas y

formalizar contratos con clientes finales (reservas, alcances y políticas de cancelación)

alineados con las pólizas globales de la agencia.

 Conocimiento de Normativa y Permisos: Experiencia en la gestión de permisos distritales,

Sayco y Acinpro, planes de contingencia, bioseguridad y del Reglamento de Propiedad

Horizontal.

 Control de Riesgo Operativo:



Capacidad para supervisar montajes técnicos, desmontajes

en tiempos críticos y control de daños locativos.

4. Responsabilidades Principal Prospección y Generación de Sinergias: Buscar activamente

oportunidades comerciales y presentar clientes potenciales, asegurando que la locación sea la

primera opción de su portafolio.

 Prospección de clientes: Búsqueda de clientes y oportunidades tanto a nivel interno de la

agencia como clientes nuevos.

 Promoción en redes de los espacios: Generación de leads

 Estructuración y Cierre de Propuestas: Negociar tarifas.

 Blindaje Legal de Eventos: Orientar las negociaciones al cumplimiento de los lineamientos

jurídicos de la empresa.

 Coordinación de Operaciones y Proveedores: Supervisar a los subcontratistas autorizados

(catering, sonido, seguridad) y garantizar el cumplimiento de los lineamientos

establecidos.

 Reportes de Gestión: Consolidar mensualmente el estado de ingresos y cartera para la

generación oportuna de los informes requeridos.

5. Competencias Blandas y Perfil Conductual

 Sentido de Urgencia y Agilidad:

 Atención al Detalle y Gestión de Riesgo: Capacidad para detectar riesgos físicos o

reputacionales antes de negociar un evento (evitando el uso de espacios para fines no

autorizados o riesgosos).

 Negociación y Relacionamiento: Habilidad para interactuar tanto con el Supervisor del

Banco (vicepresidencias) como con productores técnicos en el terreno de juego.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Comercial – Locaciones y Espacios (Colombia)
🏢 Top Brand Colombia
📍 Colombia