En Cardif Colombia , la Vicepresidencia de Recursos Humanos apertura la convocatoria para nuestro actual Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Talento Humano y liderar la transformación de nuestras estrategias de formación, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de nuestros colaboradores.

Esta es tu oportunidad si:
Quieres potenciar tu carrera en un entorno dinámico y con proyección internacional.

Te motiva diseñar rutas de crecimiento para otros y contribuir a la movilidad interna.

Buscas un rol con impacto estratégico en la experiencia de aprendizaje de la organización.

Objetivo del rol:
Diseñar, implementar y gestionar estrategias integrales de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, cierren brechas de conocimiento y promuevan la movilidad interna, utilizando metodologías innovadoras (incluyendo herramientas digitales e IA).

Tus responsabilidades fundamental:
(1) Diseño estratégico:
Construir mallas curriculares por área y necesidad del negocio, en colaboración con líderes funcionales.

Identificar brechas de formación mediante diagnósticos y diseñar soluciones alineadas con las competencias requeridas.

(2) Ejecución y seguimiento:
Planear y liderar el plan anual de capacitación (internas/externas), definiendo objetivos, metodologías (presencial/digital/híbrida), cronogramas e indicadores de impacto.

Garantizar el cumplimiento de capacitaciones mandatorias (locales y de Casa Matriz) y su seguimiento.

(3) Desarrollo de talento:
Diseñar y gestionar planes de desarrollo individual y rutas de movilidad interna,



identificando oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

Apoyar el ciclo de gestión de desempeño, vinculando formación con objetivos individuales y organizacionales.

Innovación y tecnología:
Liderar la estrategia de democratización digital, aprovechando herramientas tecnológicas e IA para escalar el aprendizaje.

Administrar y optimizar el ecosistema de aprendizaje continuo (plataformas LMS, recursos digitales, etc.).

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Profesional en Ingeniería, Diseño Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Conocimientos clave:
Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (ADDIE, SAM, microlearning, etc.).

Manejo de plataformas LMS (ej. Moodle, Cornerstone, Docebo) y herramientas digitales (Articulate 360, Adobe Captivate, etc.).

Tendencias en aprendizaje organizacional y metodologías de aprendizaje digital (gamificación, mobile learning, etc.).

Inglés avanzado (indispensable para alineación con estándares globales).

Experiencia:
Mínimo 3 años en áreas de Formación, Desarrollo o Aprendizaje Organizacional.

Experiencia en construcción de mallas curriculares, planes de formación y rutas de crecimiento profesional.

Deseable: conocimiento en herramientas de IA aplicadas a aprendizaje (ej. chatbots, recomendadores de contenido).

Habilidades blandas:
Orientación a resultados y capacidad analítica.

Comunicación asertiva y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.

Creatividad para diseñar soluciones innovadoras y escalables.

¡En BNP Paribas Cardif, creemos que el aprendizaje continuo es la clave para transformar vidas. Únete a nosotros y sé parte de esta misión!

📌 Especialista Aprendizaje y Desarrollo (Colombia)
🏢 BNP Paribas
📍 Colombia