02 ago
|
VP Gestores Talento
|
Colombia
02 ago
VP Gestores Talento
Colombia
Si tienes experiencia en agencias, corredores o intermediarios de seguros
¡Esta oportunidad es para ti!
Tendrás el reto de liderar técnica y comercialmente los procesos de renovación y mantenimiento de pólizas empresariales y colectivas (Autos, Vida, Salud, Hogar), garantizando las mejores condiciones para nuestros clientes mediante el análisis detallado de coberturas, siniestralidad, tasas, deducibles y sublimites; identificando oportunidades de negocio y minimizando riesgos que puedan generar inconvenientes al momento de un siniestro.
Responsabilidades
Análisis técnico y renovaciones
·Analizar pólizas, clausulados y condiciones para garantizar renovaciones técnicamente sólidas. ·Evaluar coberturas, primas, deducibles, exclusiones, sublímites, garantías y siniestralidad para identificar riesgos, optimizar condiciones y asegurar la continuidad de la protección del cliente.
Negociación con aseguradoras
·Negociar condiciones comerciales y técnicas (tasas, primas, coberturas, deducibles y sublímites) con aseguradoras.
·Estructurar y comparar propuestas, gestionar cotizaciones y bloqueos de mercado, fortaleciendo relaciones estratégicas con aseguradoras y suscriptores.
Acompañamiento comercial
·Brindar soporte técnico al equipo comercial en reuniones, presentaciones y sustentación de propuestas.
·Generar confianza mediante asesoría especializada e identificar oportunidades de venta cruzada y expansión de los programas de seguros.
Desarrollo de negocios
Identificar oportunidades de crecimiento durante las renovaciones y la vigencia de las pólizas. Impulsar nuevos negocios y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión consultiva y estratégica orientada al cliente.
Gestión administrativa
Garantizar la precisión documental de las pólizas emitidas y renovadas. Mantener actualizada la información en el CRM y demás herramientas corporativas, asegurando trazabilidad y control de la gestión.
Perfil fundamental
✔ Profesional o tecnólogo en Seguros, Administración, Finanzas, Derecho, ingeniería o afines.
✔ Experiencia en agencias, corredores o intermediarios.
✔ Manejo de Excel y CRM y herramientas de IA.
Contrato indefinido
Salario: confidencial + comisiones.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿ Cuál ha sido su experiencia en cargos técnicos comerciales en corredores de seguros, actividades desarrolladas y alcance?
- Aspiración salarial
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- en un rol técnico comercial en corredores de seguros: 4 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Híbrido en Medellín, Antioquia
📌 Consultor técnico comercial (Colombia)
🏢 VP Gestores Talento
📍 Colombia