Importante compañía del sector privado se encuentra en búsqueda de un(a) Abogado(a) Integral, con especialización en Derecho Laboral y experiencia comprobada en acompañamiento jurídico a cooperativas y SST, para brindar asesoría jurídica transversal a la organización, con énfasis en gestión contractual, mitigación de riesgos legales y cumplimiento normativo.
Buscamos un perfil con sólido criterio jurídico, autonomía, capacidad de negociación y experiencia en acompañamiento integral a distintas áreas del negocio.
Educación:
- Profesional en Derecho con tarjeta competente vigente.
- Especialización en Derecho Laboral.
Experiencia:
- Experiencia mínima de cuatro (4) años trabajando con cooperativas y/o empresas de servicios temporales y/o Outsourcing de talento humano.
- Experiencia sólida en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles,
comerciales y laborales.
- Experiencia específica en cooperativas: mínimo 2 años.
Conocimientos:
- Conocimiento y experiencia en contratación.
- conocimientos en derecho comercial y laboral.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Alta capacidad de análisis, redacción jurídica, negociación y gestión de riesgos.
Objetivo del cargo
- Brindar asesoría jurídica integral a la empresa, principalmente al área de talento humano,
liderando principalmente la gestión contractual de la organización,
garantizando el
cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y laborales y el adecuado
acompañamiento jurídico a las diferentes áreas de la operación.
Gestión contractual:
- Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, comerciales y laborales.
- Estructuración y validación de documentos contractuales alineados con las necesidades del negocio.
- Seguimiento a la ejecución contractual, elaboración de otrosíes y gestión de riesgos asociados.
- Seguimiento al área de Seguridad y Salud en el trabajo.
Soporte legal transversal:
- Asesoría jurídica integral a las distintas áreas de la compañía en temas cooperativos,
- laborales y comerciales.
- Acompañamiento jurídico en asuntos relacionados con cooperativas y relaciones
- laborales especiales.
- Elaboración, revisión y actualización de políticas corporativas y documentos internos.
- Apoyo en procesos de debida diligencia, cumplimiento y gestión de riesgos legales.
Competencias
- Excelente redacción jurídica.
- Capacidad de negociación.
- Planeación y organización.
- Autonomía y criterio jurídico.
- Orientación al detalle.
- Capacidad de trabajo transversal con diferentes áreas.
- Habilidades de comunicación y relacionamiento corporativo.
- Habilidades blandas.
📌 ABOGADO INTEGRAL – ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL (Colombia)
🏢 Servialco
📍 Colombia
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