Empresa: Importadora, comercializadora y distribuidora de maquinaria e insumos para las artes gráficas.

Perfil requerido:

- Formación: Técnico, tecnólogo o competente en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año como administrador, preferiblemente gremio de las artes gráficas o comercio de productos similares, Se valora trayectoria en administración de almacenes, gestión de ventas, control de inventarios y liderazgo de personal.
- Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, Excel nivel intermedio.

Objetivo del cargo: Dirigir, coordinar, planear y organizar todas las actividades del punto de venta, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas establecidas y los procesos internos de la compañía.

Funciones principales:

- Cumplimiento de metas mensuales
- Implementar estrategias de ventas
- y atender clientes en el punto de venta.
- Controlar inventarios, facturación y abastecimiento de productos (agotados, recibo y entregas).
- Responsable de la cartera de ventas y/o crédito.
- Coordinar con producción y manejar los procesos internos.
- Supervisar personal del punto de venta.
- Otras funciones relacionadas con la operación y administración del punto.Habilidades requeridas:
- Liderazgo y ética profesional.




- Actitud comercial con enfoque en cierre de ventas.
- Servicio al cliente con amabilidad y disposición.
- Análisis y destreza matemática (precios, descuentos, conversión de medidas m², presupuestos).

Salario: SMLV+ Auxilio de transporte +todo lo de ley + comisiones sin techo.

Horario: Tiempo completo: L-S

Tipo de contrato: Fijo

100% presencia

Lugar de trabaja en Kennedy

Ofrecemos. reconocimientos, incentivos, bienestar laboral, oportunidades de crecimiento.

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuánto tiempo ha trabajado como administrador de punto de venta?
- ¿Tiene experiencia en el gremio de artes gráficas o en comercio de productos similares?
- ¿Ha liderado equipos de ventas o personal en almacenes?
- ¿Qué nivel de manejo tiene en Excel (ejemplos de funciones que domina)?
- ¿Ha trabajado con sistemas de facturación e inventarios?
- ¿Qué estrategias ha implementado para aumentar ventas en su experiencia previa?
- ¿Cómo ha gestionado cartera de clientes con ventas a crédito?

Escolaridad:

- Bachillerato terminado (Obligatorio)

Experiencia:

- comercial, ventas: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA (Colombia)
🏢 Roof Line
📍 Colombia