- Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
- Administrar las novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, licencias y demás movimientos del personal.
- Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la empresa.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, bienestar, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Coordinar los procesos disciplinarios y brindar acompañamiento en las relaciones laborales.
- Gestionar los indicadores de Gestión Humana y presentar informes a la gerencia.
- Administrar y custodiar las historias laborales y demás documentación del personal.
- Apoyar la elaboración y actualización de políticas, reglamentos y procedimientos de Gestión Humana.
- Coordinar la comunicación interna y promover un clima organizacional positivo.
- Atender requerimientos de entidades de control y auditorías relacionadas con el talento humano.
- Liderar el cumplimiento de los procesos de contratación de aprendices, prácticas y demás obligaciones legales relacionadas con el talento humano.
- Coordinar las actividades de bienestar, reconocimiento e integración del personal.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Gestión Humana (Colombia)
🏢 Humana Link
📍 Colombia