Quieres liderar un proyecto hotelero que transforma vidas en la Sierra Nevada de Santa Marta?

Esa posición de Admistrador-a Genera de Selva Minca puede ser para ti

https://www.selvaminca.com/

¿QUIENES SOMOS?

3VILLAS Colombia SAS es la sede colombiana de 3VILLAS, empresa española especializada en alquiler vacacional. Su expansión en Colombia busca ofrecer experiencias turísticas únicas en alojamientos boutique. En menos de un año 3Villas Colombia opera cuatro establecimientos en la costa Caribe y la Sierra Nevada. Cada propiedad tiene su propia identidad, y todas comparten una misma manera de trabajar: cuidar el lugar, cuidar al equipo, cuidar al huésped.

TU ROL:

Dirigir la casa, el equipo y el resultado Reportando directamente a la Dirección General de 3VILLAS COLOMBIA, buscamos a una persona con experiencia sólida en administración hotelera y en turismo de bienestar y holístico para asumir la dirección completa de Selva Minca. La Dirección no está en sitio de forma permanente: quien ocupe el cargo dirige la propiedad con autonomía real y responde por su operación, su equipo y sus resultados.

TUS RESPONSABILIDADES:

Operación diaria: Dirección integral de la casa: recepción, check-in y check-out, atención al huésped y resolución de incidencias, con un estándar de servicio de alta gama.

Equipo humano: Liderazgo del equipo en sitio (recepción, housekeeping, mantenimiento, alimentos y bebidas, y voluntarios): reclutamiento, elaboración de turnos, formación, evaluación y resolución de conflictos.

Alimentos y bebidas: Supervisión de la operación de bar y restaurante: calidad, servicio, inventarios, proveedores y márgenes.





Retiros y experiencias: Coordinación logística de los retiros y programas de bienestar, en diálogo con los facilitadores y grupos organizadores.

Ingresos y canales: Gestión de disponibilidad, tarifas y canales de venta en Cloudbeds y Lobby (Booking, Airbnb, Expedia y venta directa), aplicando la estrategia de pricing definida junto con la Gerencia Comercial del grupo.

Gestión comercial y marketing: Desarrollo de promociones, paquetes y cotizaciones, y búsqueda permanente de oportunidades para ampliar el portafolio de servicios y experiencias: identificar aliados en la zona, negociar y crear propuestas que hoy no existen.

Indicadores: Seguimiento de ocupación, ADR, RevPAR y satisfacción del huésped.

Administración y caja: Control de caja, pagos a proveedores y flujo diario, con reportes mensuales de venta y resultado a la Dirección.

Cumplimiento normativo: Obligaciones legales del sector hotelero colombiano: DIAN, SIRE, TRA, RNT.

Mantenimiento: Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y gestión de la red de proveedores locales.

Coordinación transversal: Trabajo permanente con la Gerencia Comercial y con el área de costos y personal del grupo.

Misión transversal: Un encargo al conjunto de los cuatro establecimientos, por definir según el perfil de la persona seleccionada.

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:

- Cuéntame de tu experiencia en la administración de hoteles enfocado en la naturaleza, el wellness y la organización de retiros

Experiencia:

- cinco: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- ingles (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador-a de Hotel (Colombia)
🏢 3 Villas Colombia
📍 Colombia