En Vibra en Alta creemos en la importancia de que cualquier joven pueda transitar caminos con los que vibre y se conecte con lo que es. Somos una fundación de segundo piso que apoya organizaciones o proyectos que acompañan a niños, niñas y jóvenes a conocerse, identificar eso que los hace vibrar y en emprender proyectos de vida alineados con ello.
Estamos buscando un Growth Manager que vibre con lo que nosotros vibramos y contribuya a conectar aliados y donantes que nos permitan crecer como organización y llevar a Vibra en Alta a otro nivel.
Funciones del Rol
− Construir, de la mano del director, estrategias para conseguir donantes.
− Ejecutar estrategias para conseguir donantes.
− Liderar la comunicación de impacto a donantes por canales varios: redes sociales,
página web, informes y videos.
− Cuantificar el impacto y construir reportes para diferentes stakeholders
(comunicaciones, comité, fundador, donantes).
− Crear y mantener alianzas con otros actores del ecosistema social educativo en
Colombia y LatAm.
− Crear y mantener alianzas con otras empresas cercanas a la fundación.
− Mantener buenas relaciones de trabajo con proveedores y aliados que complementan
su rol.
− Otras actividades varias que surjan en la fundación.
Características que Buscamos
− Curiosidad por la educación
− Prioridad por el Impacto
− Capacidad de Resolver Problemas
− Capacidades Comunicativas
− Capacidades Comerciales
− Capacidades de Diseño
− Adaptabilidad y flexibilidad para atender retos y tareas de temas variados
− Actitud colaborativa
− Al menos tres años de experiencia en roles comerciales o de gestión de alianzas.
− Dominio de Inglés
Criterios Internos para Evaluar:
Generalista
Alineación de Valores con VeA
Capacidad de Expresión Oral
Capacidad de Diseño y Estética
Capacidad Comercial robusto
Automotivado
Concienzudo
Curiosidad por la Educación
Plus: Que haya vivido el problema de buscar vibrar con lo que es
Lugar de trabajo: Híbrido en Medellin, Antioquia
📌 Growth Manager - Fundación Vibr en alta (Colombia)
🏢 VIBRAS LAB
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.