Profesional de Recursos Humanos para apoyar de manera integral los procesos de talento humano bajo modalidad de prestación de servicios, con asistencia presencial 1 a 2 días a la semana. Será responsable de los procesos de selección, contratación y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana vigente.
Funciones principales
Reclutamiento y selección
- Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
- Filtro de hojas de vida.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
- Entrevistas por competencias.
- Verificación de referencias laborales.
- Presentación de informes de candidatos finalistas.
Contratación
- Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
- Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
- Organización y custodia de hojas de vida.
- Seguimiento a vencimientos contractuales.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
- Implementación y seguimiento del SG-SST conforme a la normativa vigente.
- Actualización de la matriz de riesgos.
- Coordinación de exámenes médicos ocupacionales.
- Programación de capacitaciones.
- Apoyo en auditorías y reporte de indicadores.
- Asegurar cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
- Debe tener LICENCIA SST
Apoyo administrativo en RRHH
- Control de novedades de nómina.
- Actualización de políticas internas.
- Apoyo en procesos disciplinarios cuando se requiera.
Perfil requerido
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en selección y manejo de SG-SST.
- Conocimiento en normatividad laboral colombiana.
Competencias
- Organización y planificación.
- Comunicación asertiva.
- Alto sentido de confidencialidad.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.