Buscamos un(a) Analista de Seguros de Vida y salud.
Si cuentas con 1 a 2 años de experiencia en el sector asegurador, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional.
¿Qué harás?
1. Administrar pólizas de Vida y salud (ingresos, retiros, endosos, cobros mensuales).
2. Gestionar renovaciones, Cotizaciones, y siniestros.
3. Atender solicitudes de clientes y coordinar procesos con las aseguradoras.
4. Garantizar una gestión ágil, precisa y orientada al servicio.
¿Qué buscamos?
- Técnico o tecnólogo en Seguros o áreas administrativas.
- 1 a 2 años de experiencia en seguros de salud y vida. * indispensable
- Excel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas) y manejo de Microsoft Office.
- Persona organizada, analítica, con atención al detalle y excelente orientación al cliente.
- Ubicación: norte de Bogotá.
- Modalidad: híbrida (4 días presenciales y 1 día de trabajo desde casa).
- Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Salario: salario mínimo legal vigente + beneficios corporativos.
Acerca de nosotros...
Somos una importante empresa especializada en consultoría de riesgos, seguros y soluciones de protección para personas y empresas, reconocida por ofrecer un servicio cercano, asesoría especializada y soluciones integrales para la gestión de beneficios corporativos y protección del talento.
¿Por qué unirte a esta oportunidad?
Formarás parte de una empresa con amplia trayectoria en consultoría de riesgos y beneficios, donde podrás fortalecer tu experiencia en seguros de vida y salud, trabajar con las principales aseguradoras del país y desarrollarte en un entorno colaborativo, con modalidad híbrida, ventajas corporativos y oportunidades de aprendizaje continuo.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia pólizas de Vida y salud (ingresos, retiros, endosos, cobros mensuales).?
Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca
📌 Analista de Seguros de Vida y Salud (Colombia)
🏢 grupo vags
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.