En ADRIANA IN SAS nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial externo de género Masculino o femenino para laborar en Medellín y su Área Metropolitana, comprometido y orientado al cumplimiento de objetivos para fortalecer nuestro equipo Comercial.

Propósito del cargo

Desarrollar nuevos negocios para la Empresa mediante la prospección y apertura de clientes institucionales, identificando oportunidades comerciales en hoteles, proyectos de construcción y otros sectores objetivo como Arquitectos y Administradores, contribuyendo al crecimiento de las ventas y al posicionamiento de la marca.

Principales responsabilidades

· Prospectar y visitar hoteles, constructoras, inmobiliarias y clientes institucionales.

· Identificar oportunidades de negocio en proyectos de construcción y remodelación.

· Establecer relaciones comerciales con arquitectos, administradores, constructoras y responsables de compras.

· Realizar visitas comerciales y presentar el portafolio de productos de la empresa.

· Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento hasta el cierre de la negociación.

· Gestionar el recaudo de la cartera correspondiente a sus ventas.

· Mantener actualizada la información comercial y el seguimiento de clientes.

· Cumplir las metas comerciales establecidas por la empresa.

EXPERIENCIA DE TRABAJO:

Mínimo 2 años experiencia en ventas externas B2B.

Experiencia en apertura de mercado y consecución de nuevos clientes.





Deseable experiencia en ventas al sector hotelero, institucional o de la construcción.

· Requisitos

· Motocicleta propia y documentos al día.

· Licencia de conducción vigente.

· Disponibilidad para desplazarse por Medellín, el Área Metropolitana y Antioquia.

· Manejo básico o intermedio de Excel y manejo básico de computador

· Disponibilidad de tiempo completo.

Competencias

Buscamos una persona con:

· Alta orientación al logro y cumplimiento de metas.

· Excelente capacidad de negociación y cierre de ventas.

· Proactividad e iniciativa comercial.

· Habilidad para desarrollar relaciones con clientes.

· Organización y disciplina comercial.

· Persistencia y orientación a resultados.

· Sobresaliente comunicación y presentación personal.

Indicadores de gestión

El desempeño será evaluado mediante indicadores como:

· Cumplimiento de la meta comercial mensual.

· Número de clientes prospectados.

· Número de visitas comerciales realizadas.

· Cantidad de negocios cerrados.

· Valor de las ventas generadas.

· Productos comercializados.

· Margen de rentabilidad de las ventas.

· Cumplimiento del plan semanal de visitas y seguimiento comercial.

· Presentación personal impecable con uniforme de la Empresa.

· Carnet de la empresa

Lugar de trabajo: Híbrido en Medellín, Antioquia

📌 Asesor/a comercial externo (Colombia)
🏢 ADRIANA IN
📍 Colombia