Programador(a) de Personal – Servicios Generales

Ciudad: Bogotá, D.C.

Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses (prorrogable), posteriormente término fijo a 1 año (prorrogable)

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Disponibilidad los sábados y domingos según necesidad operativa

Salario: $2.000.000 + $500.000 (bono de alimentación) + prestaciones sociales de ley

Descripción del cargo

Relevante empresa del sector servicios está en búsqueda de un(a) Programador(a) de Personal para el área de Servicios Generales, quien será responsable de la administración y control del personal operativo, apoyando la gestión documental, el seguimiento de novedades y el correcto funcionamiento de la operación en Bogotá.

Funciones principales

Elaborar y controlar la programación de turnos y horarios del personal de servicios generales.

Realizar entrega y recepción de turno cumpliendo con el programador vigente.

Gestionar y hacer seguimiento a incapacidades, permisos, licencias y demás novedades de personal.

Llevar el control y archivo de la gestión documental del personal (contratos, afiliaciones, soportes, actualizaciones de hojas de vida, etc.).

Reportar oportunamente las novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, permisos, horas extra) al área correspondiente.

Realizar seguimiento al cumplimiento de horarios, asistencia y puntualidad del personal a cargo.

Coordinar reemplazos y cubrimientos ante ausencias o novedades imprevistas.

Apoyar procesos de inducción y reinducción del personal nuevo.





Verificar el cumplimiento de protocolos, uso de dotación y elementos de protección personal.

Elaborar informes periódicos de gestión, indicadores de rotación, ausentismo y novedades.

Servir de enlace entre el personal operativo, supervisión y las áreas administrativas (RRHH, SST, nómina).

Atender y dar solución oportuna a requerimientos e inquietudes del personal a cargo.

Requisitos

Formación: técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración, Ingenieria Ambiental, Gestión Administrativa o afines. (Se valorará experiencia certificada sin formación específica).

Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (programación de personal, coordinación operativa, gestión de novedades)

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado, Word).

Deseable experiencia en manejo de personal masivo o empresas de servicios (aseo, vigilancia, temporales).

Conocimiento básico en temas de nómina, seguridad social y normatividad laboral.

Competencias

Organización y gestión documental

Atención al detalle

Comunicación asertiva

Manejo de indicadores y reportes

Capacidad de resolución de problemas

Disponibilidad y flexibilidad horaria

Lugar de trabajo: Bogotá, D.C.

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Qué edad tiene?
- ¿En que barrio o localidad vive?
- ¿Cuenta con experiencia en manejo de personal en el sector de aseo?
- ¿Cuánto personal ha manejado?
- ¿Cuenta con experiencia realizando mallas de turnos?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 SUPERVISOR MALLA DE TURNOS (ASEO) (Colombia)
🏢 A&M SYSTEM AND SERVICES
📍 Colombia