I. Realizar, Administrar y mantener actualizado el Sistema Integrado de Gestión ISO 9001, ISO14001, ISO45001.

II. Elaborar, controlar y mejorar procedimientos, instructivos y formatos.

III. Coordinar auditorías internas y acompañar auditorías de certificación.

IV. Hacer seguimiento a hallazgos, no conformidades y planes de acción.

V. Promover la cultura de calidad, seguridad y autocontrol en planta.

VI. Analizar indicadores y proponer acciones de mejora.

VII. Apoyar la homologación de proveedores y control de materias primas.

VIII. Capacitar al personal en temas del SIG.

IX. Gestionar riesgos operacionales y asegurar el cumplimiento legal.

X. Identificación de peligros y evaluación de riesgos.

XI. Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

XII. Apoyar en la ejecución del plan de capacitación y bienestar anual.

XIII. Realizar el presupuesto anual de SGSST.

XIV. Coordinar y liderar las reuniones del COPASST y CCL, dejando evidencia en actas firmadas.

XV. Realizar seguimiento al informe de rendición de cuentas anual del SGSST.

XVI. Realizar los reportes en las entidades correspondientes del SGSST.

XVII. Realizar el proceso de selección de personal cuando se presenten vacantes o cargos nuevos,



asegurando la verificación de requisitos y antecedentes.

XVIII. Coordinar y realizar la inducción al personal que llega a ser incorporado en la compañía.

XIX. Realizar el proceso de contratación de personal, cumpliendo con las afiliaciones a las prestaciones de ley.

XX. Realizar el plan de capacitación y de bienestar teniendo en cuenta apoyos con los proveedores, caja de compensación familiar y ARL.

XXI. Consolidar y realizar análisis del resultado de la evaluación del desempeño del personal.

XXII. Coordinar permisos, licencias, vacaciones, incapacidades del personal de la compañía.

XXIII. Realizar la liquidación de nómina quincenal, en apoyo de la analista contable.

XXIV. Mantener registros, procedimientos y formatos al día.

XXV. Verificar el uso adecuado de la dotación y el cumplimiento de las normas de seguridad.

XXVI. Las demás funciones que sean asociadas al cargo.

XXVII. Definir y realizar los planes de mejora que haya a lugar producto de no conformes identificados en auditorias, PQRS, allegadas por parte de los clientes, análisis interno de procesos o incumplimiento de metas.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Sistemas Integrados de Gestión y RRHH (Colombia)
🏢 Decimo Dotaciones
📍 Colombia