¿Cuál será tu impacto?
Serás una pieza fundamental en la implementación y ejecución de iniciativas de formación dentro del área de tecnología, acompañando a los equipos en su desarrollo continuo y fortaleciendo sus habilidades.
¿Qué harás en tu día a día?
- Participarás en la creación e implementación de planes de formación y capacitación en Tech.
- Identificarás necesidades de aprendizaje y apoyarás en la construcción de soluciones formativas.
- Acompañarás a los equipos a través de actividades, talleres y experiencias de aprendizaje.
- Gestionarás plataformas de aprendizaje y harás seguimiento al proceso de los usuarios.
- Apoyarás en la creación de contenidos que impulsen la excelencia y el crecimiento del equipo.
- Analizarás resultados de los programas de formación y propondrás mejoras continuas.
Lo que buscamos en ti
- Experiencia (aunque sea inicial) en procesos de formación, capacitación o desarrollo de personas.
- Ganas reales de diseñar y facilitar espacios de aprendizaje (talleres,
actividades, acompañamiento, etc.).
- Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
- Interés por entornos tecnológicos y aprendizaje continuo.
- Formación en carreras como Psicología, Educación, Ingeniería, Comunicación o afines.
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¡Postúlate! Si consideras que necesitas algún ajuste razonable para participar en la entrevista —por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos—, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo importante es que puedas sentirte cómodo/a y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Eres una persona con discapacidad? Ten en cuenta que este requisito es excluyente, ya que trabajamos exclusivamente para potenciar la empleabilidad de personas con discapacidad
Lugar de trabajo: Empleo remoto
📌 Tech Training Analyst Jr - Exclusivo para personas con discapacidad (Colombia)
🏢 Incluyeme.com
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.