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Serás responsable de atender las llamadas, visitas, proveedores y mensajería diaria. Además, brindarás apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, colaborando en tareas operativas y soporte en procesos internos del departamento. Tu rol es clave para asegurar una primera impresión positiva de la organización, y para contribuir a la fluidez de los procesos administrativos internos.
Responsabilidades
Atender de manera cordial y competente la recepción de la empresa.
Gestionar las llamadas telefónicas entrantes y canalizarlas correctamente.
Recibir a visitantes, proveedores y colaboradores, asegurando su registro y orientació n
Gestionar y dar seguimiento a la mensajería diaria.
Registrar facturas del área en el sistema SAP.
Organizar y mantener actualizados los expedientes del personal (físicos y digitales).
Apoyar en la logística de entrevistas, inducciones, capacitaciones y eventos internos.
Apoyar en las revisiones de marcaciones del personal.
Brindar atención a consultas de los colaboradores.
Resguardar información confidencial y documentos del área con discreción y orden.
Requisitos
- Estudios técnicos en administración, recursos humanos o carreras afines.
- Experiencia mínimo 1 año en funciones similares de recepción o apoyo administrativo.
- Manejo intermedio de Microsoft Office.
- Deseable experiencia en el uso de SAP o sistemas ERP.
- Conocimientos básicos en procesos administrativos de RRHH.
Habilidades clave
- Excelente comunicación y servicio al cliente.
- Organización, orden y atención al detalle.
- Discreción y manejo de información confidencial.
- Proactividad y capacidad de priorizar tareas.
- Actitud profesional y colaborativa.
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