Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Gestión Humana, garantizando la correcta ejecución de la nómina, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, gestión documental, contratación, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y demás actividades propias del área. Asimismo, apoyar procesos contables relacionados con la conciliación y contabilización de la nómina, manejo documental y control de información financiera.

Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en:

- Gestión del Talento Humano.
- Gestión Administrativa.
- Contabilidad.
- Administración de Empresas.
- Carreras afines.

Conocimientos Específicos

- Liquidación de nómina.
- Manejo de operadores de planilla PILA.
- Contratación laboral y gestión documental.
- Manejo de incapacidades y licencias.
- Elaboración y control de novedades de nómina.
- Archivo y administración documental.
- Conocimientos básicos de contabilidad:





Funciones Principales

- Elaborar las novedades de nómina y verificar su correcta liquidación.
- Gestionar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
- Apoyar los procesos de contratación, prórrogas, modificaciones y terminación de contratos laborales.
- Elaborar certificaciones laborales y demás documentos del área.
- Mantener actualizadas las hojas de vida y el archivo físico y digital del personal.
- Gestionar incapacidades, licencias y permisos.
- Apoyar los procesos de selección, inducción y bienestar.
- Apoyar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Verificar la correcta contabilización de la nómina y prestaciones sociales.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos y Nomina (Colombia)
🏢 Summit Adventure Park
📍 Colombia