En GenCell Pharma estamos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano (Generalista) que se una a nuestro equipo y contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos de desarrollo organizacional, bienestar y gestión del conocimiento.

Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y apasionada por la gestión del talento humano, que además se destaque por el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y generar valor en la organización.

Principales responsabilidades

Gestión de capacitación y desarrollo

- Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento al plan anual de capacitación.
- Coordinar actividades de formación y monitorear el cumplimiento del cronograma establecido.
- Gestionar espacios virtuales de aprendizaje y administrar material formativo a través de plataformas digitales.

Bienestar y clima organizacional

- Apoyar la implementación y seguimiento del plan de bienestar corporativo.
- Promover iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia y satisfacción de los colaboradores.

Gestión documental y cumplimiento

- Realizar seguimiento y control a la documentación obligatoria de los colaboradores.
- Verificar el cumplimiento de requisitos legales, cursos de habilitación, esquemas de vacunación y demás exigencias normativas aplicables al sector.

Organización y estructura de cargos

- Apoyar el levantamiento, actualización y validación de perfiles y descriptivos de cargo.
- Participar en proyectos relacionados con estructura organizacional y gestión por competencias.

Transformación digital e innovación

- Utilizar herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, análisis de información y generación de contenidos formativos.




- Proponer mejoras tecnológicas que contribuyan a la eficiencia del área de Talento Humano.

Requisitos

Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en cargos generalistas de Talento Humano.

Se valorará experiencia en empresas del sector salud, farmacéutico o en organizaciones con altos estándares de control documental y cumplimiento normativo.

Conocimientos técnicos

- Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
- Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión del talento y generación de contenidos (ChatGPT, Microsoft Copilot, Canva IA, entre otras).
- Deseable experiencia en plataformas LMS o herramientas de aprendizaje virtual.

Condiciones laborales

- Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.
- Modalidad: Presencial – Sede Álamos.
- Horario:
- Lunes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Martes y jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Miércoles y viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y trayectoria del candidato.

Si te apasiona el desarrollo del talento, la innovación y la transformación digital en Recursos Humanos, esta es tu posibilidad para crecer con nosotros. ¡Postúlate y haz parte de GenCell Pharma!

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tiene experiencia en la gestión y control de documentación de colaboradores (certificaciones, cursos, vacunación, requisitos legales, entre otros)?
- ¿Qué herramientas de Inteligencia Artificial ha utilizado?
- ¿Ha trabajado en empresas del sector salud, farmacéutico o que requieran controles estrictos de habilitación y cumplimiento documental?
- ¿Cuál es su aspiración salarial mensual?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Talento Humano (Colombia)
🏢 Gencell Pharma
📍 Colombia