¿Te apasiona la prospección comercial y disfrutas abrir oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, con habilidades para generar relaciones comerciales y te motiva el cumplimiento de metas, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Buscamos un SDR - Prospector Comercial que sea responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar prospección estratégica y gestionar el primer acercamiento con clientes potenciales del sector salud.
Requisitos
Formación académica
- Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, Mercadeo, Ventas o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 1 año de experiencia en prospección comercial, desarrollo de negocios o generación de oportunidades comerciales.
Experiencia deseable en sectores como:
- Servicios.
- Salud.
- Tecnología.
Conocimientos
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Manejo de CRM comercial (deseable HubSpot).
- Manejo de LinkedIn y LinkedIn Sales Navigator para prospección y gestión comercial.
Principales responsabilidades
- Identificar y contactar IPS, clínicas y hospitales mediante estrategias de prospección inbound y outbound.
- Realizar llamadas de descubrimiento para identificar necesidades, retos y oportunidades comerciales.
- Generar oportunidades de negocio calificadas (SQL).
- Gestionar y actualizar permanentemente la información comercial en HubSpot.
- Construir relaciones consultivas con clientes potenciales.
- Trabajar de manera articulada con las áreas de Marketing y Ventas para fortalecer la generación de demanda.
- Mantener un seguimiento constante a las oportunidades comerciales.
Competencias
Buscamos personas con:
- Empatía y orientación al servicio.
- Escucha activa.
- Proactividad e iniciativa.
- Visión de negocio.
- Sobresaliente comunicación verbal y escrita.
- Habilidades para generar relaciones de confianza.
- Trabajo en equipo y colaboración.
Condiciones laborales
Salario
- Salario básico: $1.800.000
- Bonificación fija mensual: $200.000
- Auxilio de transporte.
- Comisiones por prospecciones realizadas.
- Prestaciones sociales de ley.
Tipo de contrato
Término fijo por 3 meses, renovable durante el primer año. Posteriormente, renovación a 1 año con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.
Horario
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Dos sábados al mes (modalidad virtual) de 8:00 a.m. a 12:00 m.