¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! CONVOCATORIA LABORAL ABIERTA

¿Eres una persona organizada, responsable, con vocación de servicio y pasión por el área de Gestión Humana?

¡Estamos buscando talento para crecer juntos! Si buscas una oportunidad para fortalecer tu experiencia profesional y desarrollar nuevas competencias dentro de un equipo dinámico y orientado a resultados, esta vacante es para ti.

Buscamos un/a Analista de Afiliaciones / Asistente de Gestión Humana con excelente actitud, capacidad de organización y rigurosidad para gestionar los procesos de contratación, afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social y novedades de personal, contribuyendo al adecuado funcionamiento de la operación y al bienestar de nuestros colaboradores.

DATOS GENERALES DEL CARGO:

- Cargo: Analista de Afiliaciones / Asistente de Gestión Humana
- Área / Departamento: Gestión Humana / Recursos Humanos
- Modalidad: Presencial
- Tipo de contrato: Según negociación y experiencia (Fijo o Indefinido)

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión Humana, garantizando el oportuno y correcto trámite de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL, CCF), el control documental de las hojas de vida y contratos, el seguimiento a novedades de personal y la atención cordial a colaboradores, clientes internos y entidades externas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Gestión de Afiliaciones: Realizar y verificar la afiliación oportuna y sin errores de los colaboradores al Sistema General de Seguridad Social (EPS, Fondo de Pensiones, ARL y Caja de Compensación Familiar) y sus beneficiarios.
- Contratación y Control Documental: Gestionar la recolección, radicación y archivo (físico y digital) de la documentación requerida para la firma de contratos e ingreso de personal.
- Atención a Novedades: Recibir,



registrar y tramitar incapacidades, licencias, permisos y demás novedades de personal necesarias para el reporte de nómina.
- Atención al Colaborador: Atender y direccionar solicitudes, expedición de certificaciones laborales y consultas de colaboradores sobre seguridad social de forma oportuna.
- Relación con Entidades: Hacer seguimiento a datos, inconsistencias o trámites pendientes con las diferentes Administradoras del Sistema de Seguridad Social.
- Bases de Datos e Informes: Mantener actualizadas las bases de datos de personal activo/retirado y apoyar la elaboración de reportes e indicadores del área.
- Apoyo General: Brindar soporte en eventos de bienestar, inducciones y otros procesos propios de Gestión Humana.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

- Formación Académica: Técnico/a, Tecnólogo/a o Competente en Gestión Humana, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa, Psicología o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificable en procesos de seguridad social, afiliaciones, archivo documental y apoyo a la administración de personal.
- Conocimientos Técnicos Indispensables:
- Manejo de plataformas web de afiliaciones de EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar en Colombia.
- Normatividad básica en afiliaciones y contratación laboral.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).
- Organización y archivo de historias laborales (físicas y digitales).




- Redacción de documentos empresariales y gestión de correo corporativo.

COMPETENCIAS QUE BUSCAMOS:

- Atención al detalle y precisión numérica/documental.
- Excelente organización y planificación del tiempo.
- Manejo ético y riguroso de información confidencial.
- Comunicación asertiva, cordialidad y orientación al servicio.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo metas.
- Proactividad y disposición continua al aprendizaje.

LO QUE VALORAMOS ADICIONALMENTE:

- Manejo de software administrativo, ERP o plataformas de nómina/recursos humanos.
- Conocimientos en liquidación o reporte de novedades para la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes).
- Experiencia en empresas con alto volumen de ingresos y contratación de personal.

CONDICIONES DE TRABAJO Y BENEFICIOS:

- Salario: Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + Prestaciones sociales de ley.
- Estabilidad laboral y acompañamiento continuo en el desarrollo de tus competencias.
- Participación activa en los procesos del área dentro de un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la mejora continua.

¿CÓMO POSTULARSE?

Si te caracterizas por ser una persona organizada, comprometida, con actitud de servicio y ganas de crecer profesionalmente, nos encantaría conocer tu perfil. Puedes postularte respondiendo directamente a esta publicación adjuntando tu hoja de vida o enviándonos tu información a los correos:

[email protected]

[email protected]

(Asunto recomendado: Postulación - Analista de Afiliaciones / Gestión Humana)

Postúlate si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo donde tu aporte será clave para el crecimiento de la organización.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ASISTENTE DE GESTION HUMANA (Colombia)
🏢 Sincro+
📍 Colombia