Abogado(a) con sólida formación en temas de derecho corporativo, comercial, contractual y laboral, con mínimo dos (2) años de experiencia competente.

Con amplios conocimientos en la gestión jurídica de instituciones educativas privadas (colegios, jardines infantiles, universidades y establecimientos de educación para el trabajo y el desarrollo humano), con manejo de la normativa del sector educativo y experiencia en la conducción de procesos de tutela.

Debe manejar muy bien la elaboración de respuestas a derechos de petición, quejas, reclamos y sugerencias, en temas educativos, constitucionales, de familia y de derecho laboral.

Preferiblemente con especialización en derecho comercial o laboral.

Conocimientos:

- Normatividad del sector educación (indispensable).

- Gestión de conflictos escolares y de convivencia.

- Derecho contractual, elaboración de convenios, acuerdos y alianzas estratégicas.

- Derecho Constitucional (derechos fundamentales de los ciudadanos).

- Derecho Procesal (manejo de tutelas y derechos de petición)

- Derecho Laboral (manejo de procesos disciplinarios).

- Derecho de Familia (entendimiento de conceptos como la patria potestad, la custodia, la responsabilidad parental, el régimen de visitas y la cuota de alimentos).

- Derecho Inmobiliario (preferiblemente).

- Derecho de seguros (preferiblemente).

Habilidades y Competencias:

- Liderazgo y proactividad, pensamiento estratégico y analítico.





- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (buena redacción y ortografía).

- Redacción legal, enfoque meticuloso y capacidad para trabajar bajo presión.

- Buen investigador y ávido de conocimiento.

- Sencillez, honestidad y respeto.

- Ganas de aprender varias áreas del derecho.

- Generosidad con el tiempo.

Funciones Principales:

- Elaborar respuestas a consultas jurídicas.

- Contestar derechos de petición y demandas de tutela.

- Atención de requerimientos de entes con funciones de inspección y vigilancia (Secretarías de Educación, Direcciones Locales de Educación, ICBF, Comisarías de Familia, Fiscalía, etc.).

- Revisar, elaborar y negociar contratos, convenios y alianzas.

- Asesorar en la actualización de documentos escolares (manuales de convivencia, proyectos educativos institucionales, consentimientos informados, circulares, etc.)

- Elaboración de presentaciones sobre temas de interés jurídico (reforma laboral, regulación sobre tarifas, convivencia escolar, nuevas leyes, etc.)

- Representar a instituciones educativas privadas en procesos disciplinarios escolares y laborales, y en procesos administrativos y/o judiciales.

- Gestionar riesgos legales relacionados con personal docente y estudiantes.

- Gestión Documental.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Escolaridad:

- Especialización terminada (Deseable)

Experiencia:

- 5 año: 1 año (Deseable)

📌 Abogado (Colombia)
🏢 ARIAS BOCANEGRA ABOGADOS
📍 Colombia