Objetivo del cargo

Brindar apoyo al área de Talento Humano en la ejecución de actividades administrativas y operativas, fortaleciendo sus conocimientos durante la etapa productiva y contribuyendo al desarrollo de los procesos de selección, contratación, gestión documental y bienestar de los colaboradores.

Formación académica

- Aprendiz técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o programas afines.
- Contar con aval para iniciar la etapa productiva.
- No haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje.

Funciones principales

- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Programar entrevistas y realizar seguimiento a candidatos.
- Organizar y actualizar el archivo físico y digital de Gestión Humana.




- Apoyar la elaboración y gestión de documentos de contratación.
- Actualizar bases de datos e información de colaboradores.
- Brindar apoyo en los procesos de inducción y bienestar.
- Apoyar la afiliación y gestión documental de los colaboradores.
- Atender consultas básicas de candidatos y colaboradores.
- Apoyar las actividades administrativas asignadas por el líder del área.

Conocimientos

- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel y Outlook).
- Gestión documental.
- Atención al cliente.

En oficina
Enviar hoja de vida: (phone hidden)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 APRENDIZ AUXILIAR RECURSOS HUMANOS (Colombia)
🏢 Fuera de Serie
📍 Colombia