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Objetivo: Brindar apoyo a la gestión de personal y la operación, garantizando el manejo adecuado de novedades laborales y el acompañamiento en campo a los equipos de las tiendas, con el fin de fortalecer su desempeño y contribuir a los resultados.

Gestión de Personal

- Gestión de novedades como las horas extras (pagas y compensadas), reporte de incapacidades y manejo de afiliaciones, a la entidad encargada de liquidar la nómina.

- Reporte de novedades quincenales y contacto directo con las entidades prestadoras de servicios.

- Programar los descansos anuales (vacaciones) del personal evitando cruces que afecten la operación de las tiendas.

- Apoyo en el proceso de entrevistas de selección y gestión de los procesos de terminación de contrato cuando sea necesario.

Operaciones y mantenimiento

- Supervisar que los almacenes estén en óptimas condiciones.

- Coordinar proveedores para mantenimiento de luminarias,



reparaciones locativas y servicios básicos.

- Realizar visitas periódicas a las tiendas, con el fin de hacer seguimiento al personal, la operación y las condiciones del punto de venta.

- Escuchar activamente a los equipos de ventas para identificar necesidades y detectar factores que favorezcan o limiten el cumplimiento de metas.

Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector retail o comercial (almacenes).

Conocimientos: Manejo de novedades de nómina, normativa básica sobre jornada laboral y horas extras, herramientas ofimáticas nivel intermedio.

Salario: $2.500.000.

Ubicaciones: Centro Comercial Singapur, visitar a las diferentes tiendas.

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a sábado.

Formación: Técnica o tecnología áreas administrativas o áreas afines.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Personal (Colombia)
🏢 Xceso
📍 Colombia