Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el talento humano para unirse a nuestro equipo como Analista de Atracción y Evaluación. Si tienes experiencia en el ciclo completo de reclutamiento, te apasiona brindar una excelente experiencia al candidato y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades Principales

- Reclutamiento y Filtro: Realizar el filtro de hojas de vida a través de portales de empleo, redes sociales y bases de datos para preseleccionar a los candidatos más idóneos según el perfil.

- Evaluación: Coordinar y realizar entrevistas a profundidad por competencias, así como aplicar y analizar baterías de pruebas psicométricas y proyectivas.

- Informes y Presentación: Elaborar informes evaluativos ejecutivos y presentar las ternas de candidatos seleccionados en coordinación con la dirección del área.

- Gestión de Clientes y Candidatos: Mantener contacto permanente con los clientes para informarles el estatus de sus procesos. Asimismo,



garantizar la retroalimentación (feedback) oportuna a los candidatos (seleccionados y no seleccionados) vía telefónica o correo electrónico.

Perfil Requerido

- Formación Académica: Profesional graduado en Psicología.

- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia gestionando procesos de selección y reclutamiento.

- Conocimientos Específicos: Entrevistas por competencias, Aplicación e interpretación de baterías de pruebas psicométricas, Manejo de portales de empleo y redes sociales para reclutamiento, Manejo de Paquete Office (Nivel Intermedio).

¿Qué ofrecemos?

- Salario básico de $2.000.000 + bono no salarial $100.000 + variable por cumplimiento de indicadores.

- Contrato a término indefinido.

- Trabajo hibrido de lunes a viernes.

- Pertenecer a una organización en constante crecimiento.

- Un ambiente de trabajo colaborativo con comunicación directa con líderes de área.

📌 Analista de atracción y selección junior - Vigente al 25- (Colombia)
🏢 GRUPO AGROUTSOURCING
📍 Colombia