Objetivo del cargo

Apoyar el proceso de liquidación y administración de la nómina de la empresa, garantizando el registro oportuno y correcto de las novedades del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la confidencialidad de la información, contribuyendo al pago oportuno de los colaboradores.

Formación académica

- Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 1 año de experiencia en procesos de nómina de mas de 300 trabajadores, gestión de novedades de personal o cargos relacionados.

Conocimientos

- Liquidación de nómina.
- Prestaciones sociales.
- Seguridad social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación).
- Liquidación de horas extras, recargos, incapacidades, licencias y vacaciones.
- Manejo de Excel (intermedio).
- Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas.




- Conocimiento básico de la legislación laboral colombiana.

Funciones principales

- Registrar y verificar las novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, comisiones, descuentos, entre otras).
- Apoyar en la liquidación de la nómina y demás pagos al personal.
- Revisar la correcta aplicación de deducciones legales y descuentos autorizados.
- Gestionar el reporte y pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en el sistema de nómina.
- Organizar y custodiar los documentos relacionados con el proceso de nómina.
- Cumplir con las políticas internas y garantizar la confidencialidad de la información salarial de los colaboradores.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Nómina (Colombia)
🏢 TODOMOTOS VS
📍 Colombia