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Human Resources
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Cali
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Human Resources
Cali
Empresa con sede en Cali requiere ASISTENTE DE GERENCIA quien estará encargado de brindar apoyo estratégico, administrativo y operativo a la Gerencia, asegurando el seguimiento efectivo de los proyectos, la articulación entre áreas y la correcta ejecución de las prioridades del negocio.
Este cargo actúa como un enlace directo entre la Gerencia y los equipos de trabajo, con una visión integral de la compañía y capacidad para acompañar decisiones, coordinar procesos clave y aportar al crecimiento, orden y rentabilidad de la operación.
Por favor tener en cuenta , contrato por prestaciòn de servicios, requisito indispensable, contar con tres años como mìnimo como asistente de gerencia en empresas medianas o grandes.
Principales Funciones: Apoyar directamente a Gerencia en la coordinación y seguimiento de los procesos estratégicos de la empresa.
Hacer seguimiento al cumplimiento de metas, tareas, indicadores y compromisos de las diferentes áreas.
Coordinar reuniones de seguimiento, comités, cronogramas y planes de acción definidos por Gerencia.
Consolidar reportes ejecutivos, informes de gestión y alertas sobre avances, retrasos o desviaciones.
Acompañar la ejecución de estrategias orientadas al crecimiento, posicionamiento y rentabilidad del negocio.
Servir como puente entre Gerencia y los líderes de área para garantizar alineación y cumplimiento.
Apoyar la supervisión de procesos administrativos, comerciales, operativos y de marketing.
Proponer mejoras en estructura, organización, control y eficiencia interna.
Acompañar a Gerencia en la priorización de actividades, seguimiento de proyectos y toma de decisiones.
Representar a la Gerencia en espacios internos o externos cuando se requiera, con criterio y manejo institucional.
Sus principales retos serán: · Asegurar que las directrices de gerencia se ejecuten de manera ordenada, oportuna y efectiva.
· Dar seguimiento real a las áreas operativas, administrativas, comerciales, marketing e innovación.
· Mantener control y visibilidad sobre tareas, compromisos, indicadores y prioridades de la compañía.
· Servir como apoyo estratégico de confianza para la Gerencia en la toma de decisiones y ejecución de planes.
· Coordinar múltiples frentes de trabajo sin perder orden, criterio ni enfoque en resultados.
· Detectar oportunidades de mejora en procesos, comunicación interna y cumplimiento.
· Acompañar el crecimiento de la empresa desde una posición de liderazgo funcional, sin perder capacidad operativa.
Nivel de decisiones: Podrá tomar decisiones operativas, administrativas y de seguimiento relacionadas con la coordinación diaria de la organización, priorización de tareas, activación de alertas, control de cronogramas, acompañamiento a líderes y ejecución de lineamientos definidos por Gerencia.
Tendrá autonomía para organizar, escalar, coordinar y hacer cumplir procesos internos, siempre alineado con la visión,
prioridades y direccionamiento estratégico de la Gerencia General.
No reemplaza a la Gerencia, pero sí opera como una figura de alto respaldo, confianza y control ejecutivo.
COMPETENCIAS: · Liderazgo funcional.
· Planeación y organización.
· Alto sentido de responsabilidad.
· Capacidad de seguimiento y control.
· Comunicación asertiva.
· Pensamiento estratégico · Manejo confidencial.
· Adaptabilidad · Capacidad de ejecución.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO: Experiencia de 3 años en cargos de Asistente Gerencia en Sectores: Consumo masivo, salud, nutrición, belleza, bienestar, retail o comercialización de productos afines.
Competente: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales, Economía, Comunicación Organizacional o carreras afines.
Disponibilidad para desplazamientos eventuales dentro de la ciudad o viajes puntuales a nivel nacional, según reuniones, eventos o necesidades de la Gerencia.
Indispensable manejo: · Excel intermedio o avanzado.
· PowerPoint o herramientas de presentaciones ejecutivas.
· Manejo de indicadores y reportes de gestión.
· Conocimiento en planeación, seguimiento y control de tareas.
· Herramientas de gestión de proyectos, calendarios ejecutivos y plataformas administrativas.
· Buen criterio para redactar informes, correos y comunicaciones corporativas.
Condiciones laborales Contrato prestación servicios Honorarios $********* Únete a nuestro equipo y labora con nosotros Si cuentas con experiencia, postúlate y haz parte de una organización que valora tu compromiso.
📌 Asistente Gerencia - Cali
🏢 Human Resources
📍 Cali