Pipeline | Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas
Role Individual Contributor
Descripción del cargo
perfil de cargo inclusivo
Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas-
Enfoque de Inclusión Laboral
Apoyar estrategias de PR y comunicaciones internas.
Colaborar en la creación de contenido para audiencias internas y externas: comunicados, mensajes ejecutivos, newsletters, redes sociales y comunicaciones internas.
Dar soporte en la coordinación de actividades con medios, entrevistas, eventos y oportunidades de visibilidad.
Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, agencias, ejecutivos y equipos internos.
Asistir en las iniciativas de posicionamiento ejecutivo y contenido para LinkedIn.
Colaborar con equipos regionales y locales para identificar oportunidades de comunicación y storytelling.
Participar en iniciativas de engagement y cultura organizacional.
Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar productividad, creatividad y eficiencia.
Colaborar en la realización de seguimiento y reporting de actividades de comunicación.
Habilidades y competencias clave:
Oracle busca un perfil de Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas para apoyar iniciativas estratégicas en Colombia.
La posición está orientada a una persona proactiva, colaborativa y adaptable, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y storytelling.
El rol tendrá interacción con medios, ejecutivos, empleados y stakeholders fundamental,



ayudando a fortalecer el posicionamiento de marca de Oracle y la comunicación interna de la compañía.
Competencias Técnicas
Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office – Word, Excel básico).
Experiencia deseable en comunicaciones, PR, media o comunicaciones corporativas.
Comunicación en inglés a nivel intermedio.
Experiencia en industria tecnológica es un plus.
Perfil organizado, creativo, colaborativo y orientado a relaciones.
Alta adaptabilidad, curiosidad y ganas de aprender.
Interés en innovación y herramientas de AI.
Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y ambientes dinámicos.
Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Adaptabilidad al cambio de rol o tarea según programación.
Requisitos Mentales y Cognitivos
Atención sostenida y concentración durante la jornada laboral.
Funciones ejecutivas (multitareas sencillas priorización).
Capacidad de toma de decisiones operativas.
Tolerancia al trabajo en equipo con mantenimiento constante de estándares de calidad y confidencialidad.
Regulación emocional.
Capacidad de lecto‐escritura obligatoria.
Experiencia: mínimo 1 año.
Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición de documentos.
Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación.
Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial.
Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
Buscamos una persona apasionada por las comunicaciones y el storytelling, con actitud positiva, empatía, orientación al trabajo en equipo y motivación por contribuir en un entorno innovador y colaborativo.
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