Job RequirementsAt least 2 years of experience (Junior level)Youth Training, BTEC First Diploma or GNVQ FoundationHuman ResourcesPosted on 13/08/2025MissionGarantizar el adecuado reporte de nómina, responsable, organizado(a) y con alto nivel de confidencialidad para gestionar y ejecutar los procesos de nómina de manera precisa y oportuna.
Será parte del equipo de Talento Humano, reportando directamente al jefe del área.ProfileFormación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, liquidación de nómina y manejo de software de nómina (ej. SAP, Helisa, Siigo, NóminaPlus, etc.).
Autorizaciones: Atención al detalle, confidencialidad, manejo de Excel, trabajo en equipo y comunicación efectiva.Conocimientos técnicos:Manejo de herramientas Office,



con nivel intermedio en Excel.Deseable manejo de algún sistema contable.Deseable manejo de plataforma Heinsohn Nómina.Funciones principales:Procesar y liquidar la nómina quincenal/mensual conforme a la legislación laboral vigente.Registrar y controlar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, etc.).
Generar planillas de seguridad social (PILA) y parafiscales.Coordinar pagos de aportes a entidades de salud, pensión, ARL, cajas de compensación, entre otras.Elaborar reportes e informes de nómina para áreas internas y externas (auditorías, contabilidad, etc.).
Atender consultas y requerimientos de empleados sobre pagos, descuentos y certificados laborales.Apoyar en la implementación y mejora de procesos relacionados con la nómina.Competencias deseadasAtención al detalle y precisión.Responsabilidad y compromiso.Habilidad analítica.Orientación al resultado.Ofrecemos:Contrato fijo y posibilidades de crecimiento profesional.Buen ambiente laboral.Capacitación continua.Beneficios corporativos.
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista De Nomina (Bogotá)
🏢 Newrest Catering
📍 Bogotá