En nuestra organización , creemos que la diversidad enriquece a los equipos y potencia el talento.
En línea con nuestra cultura de inclusión, abrimos esta convocatoria orientada prioritariamente a personas en condición de discapacidad (con certificación) que deseen iniciar o continuar su trayectoria profesional en el área de Gestión Humana.Misión del cargo:Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos de atracción, selección, contratación y bienestar laboral de la compañía, asegurando una atención cálida, organizada y oportuna para todos los colaboradores.Funciones principales:Gestión de convocatorias: Apoyar en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales laborales y realizar el primer filtro de hojas de vida según el perfil requerido.Proceso de contratación: Recolectar, verificar y organizar la documentación de los candidatos seleccionados para la apertura de sus carpetas laborales (digitales o físicas).
Apoyo en inducción y bienestar: Coordinar la logística, agendas y envío de accesos para las jornadas de inducción de nuevos ingresos y actividades de bienestar de la empresa.Administración de información: Mantener actualizada la base de datos del personal, registrar novedades de nómina básicas y gestionar el archivo general del área.Atención al colaborador: Responder solicitudes internas de los trabajadores relacionadas con certificados laborales, convenios o beneficios de la compañía.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de primeros semestres en Carreras Administrativas, Gestión Humana, Psicología, Trabajo Social o áreas afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones administrativas o de servicio al cliente (se valoran prácticas profesionales, proyectos académicos o voluntariados equivalentes).
Habilidades digitales: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, Excel básico/intermedio) y facilidad para aprender el uso de plataformas internas o software de talento humano.Habilidades blandas: Empatía, alta capacidad de organización, sobresaliente comunicación y orientación al servicio.Condiciones de la oferta:Tipo de contrato: Por Obra o Labor.Salario: Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) ****.Periodicidad de pago: Mensual (entre el 30 y el 05 de cada mes).
Modalidad: 100% Presencial.Ubicación: Barrio La Soledad (Bogotá).
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.Vinculación: Inmediata.
¿Cómo postularte?
Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto con nosotros, envíanos tu hoja de vida.Nota de accesibilidad: Si requieres algún tipo de ajuste razonable, apoyo técnico o asistencia para las etapas de entrevista, puedes indicarlo con total confianza en tu hoja de vida.
Toda tu información será manejada bajo estricta confidencialidad.
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