Experiencia liderando equipos de 3-5 personas de CxC4 - 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUENTAS POR COBRAR B2B
Acerca de nuestro cliente
Multinacional de sector logístico.
Descripción
Supervisar y coordinar las actividades del equipo de Cuentas por Cobrar, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño, políticas internas y objetivos de cobranza.Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de analistas de cartera y cobranza, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.Monitorear y analizar indicadores fundamental de gestión como DSO (Days Sales Outstanding), Aging de cartera, porcentaje de morosidad, efectividad de cobranza y flujo de efectivo.Diseñar e implementar estrategias de cobranza preventiva y correctiva para optimizar la recuperación de cartera y minimizar el riesgo de incobrabilidad.Gestionar las relaciones con clientes corporativos (B2B), garantizando una resolución oportuna de disputas, reclamaciones y diferencias de pago.Evaluar el riesgo crediticio de clientes existentes y potenciales, realizando recomendaciones sobre límites de crédito, condiciones de pago y acciones de mitigación de riesgo.Asegurar la correcta aplicación de pagos, conciliación de cuentas y seguimiento a partidas abiertas, trabajando en conjunto con las áreas de Finanzas, Ventas y Servicio al Cliente.Preparar y presentar reportes ejecutivos sobre la situación de cartera, tendencias de cobranza, análisis de riesgo y planes de acción para la alta dirección.Garantizar el cumplimiento de controles internos, políticas contables, procedimientos de auditoría y lineamientos corporativos relacionados con Cuentas por Cobrar.Liderar iniciativas de mejora continua,



automatización y optimización de procesos dentro del entorno de Shared Services Center (SSC) o Global Business Services (GBS).
Gestionar y mantener actualizada la información financiera en SAP S/4HANA, asegurando la integridad y precisión de los datos.Desarrollar dashboards e informes en Excel y Power BI para el seguimiento de métricas, análisis de desempeño y toma de decisiones.Colaborar con equipos regionales y globales para la estandarización de procesos y el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Identificar oportunidades para reducir los ciclos de cobro, mejorar el flujo de caja y fortalecer los controles de crédito y cobranza.
Responsabilidades Clave
Cumplimiento de objetivos de DSO y reducción de cartera vencida.Maximización de la recuperación de cuentas por cobrar y mejora del flujo de efectivo.Desarrollo y gestión efectiva del equipo de cobranza.Mitigación de riesgos crediticios y reducción de pérdidas por incobrables.Cumplimiento de políticas corporativas, controles financieros y estándares de auditoría.Generación de reportes estratégicos para la toma de decisiones gerenciales.
Perfil buscado (h/m)
Requerimientos:
4 años de experiencia en finanzas (cartera, cobranza B2B, AR, etc.)Mínimo 2 años liderando equipos (actualmente gestionando personas)Manejo de DSO, aging, estrategias de cobranza y análisis de riesgoExperiencia en entornos GBS / SSCConocimiento en SAP S/4HANA, Excel, PowerBI
Qué Ofrecemos
Modalidad 3x2 (primeros 3 meses presenciales)Auxilio alimentaciónPrepagadaSeguro de vidaSeguro exequialBono anual y semestralCurso idiomas
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📌 Team Lead Cuentas Por Cobrar (Bogotá)
🏢 Michael Page Colombia
📍 Bogotá