Misión del cargo: Administrar, revisar y programar la adquisición, mantenimiento y pago de los recursos físicos y humanos de acuerdo con las políticas internas y la normatividad legal vigente con el fin de optimizar los recursos y asegurar la continuidad del negocio.
Gestión Administrativa
Administrar la caja menor de Arango Bueno con el fin de suplir compras de menor cuantía y dar continuidad a las labores habituales de las diferentes áreas
Conciliar las comisiones pagadas por las Aseguradoras con el fin de controlar el ingreso de la Compañía
Revisar y reportar a las Aseguradoras las reclamaciones correspondientes con el fin de recaudar los recursos económicos reales de las ventas
Revisar y liquidar las comisiones de los Comerciales de Arango Bueno con el fin de pagar el salario variable de acuerdo con las ventas efectivas realizadas en el mes
Programar y realizar las compras de Arango Bueno y SYCH previamente autorizadas por la Gerencia con el fin de suministrar los recursos que cada área necesita en el desarrollo de su labor
Revisar y programar los pagos de las facturas en el portal con el fin de realizar los pagos en los tiempos pactados
Programar los mantenimientos correctivos y preventivos a los quipos eléctricos y electrónicos de Arango Válido y SYCH con el fin de asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los mismos
Radicar y hacer seguimiento a las cartas de nombramiento de ARL ante las Aseguradoras con el fin de asegurar el pago de la Comisión
Realizar labores administrativas de apoyo en las Empresas del grupo (Finanseguros y Agropecuaria El Brillante)
Gestión del Talento Humano




Ejecutar los procesos de Talento Humano con el fin de atraer y desarrollar el recurso humano que Arango Bueno y SYCH requieren
Informar al Auxiliar Contable las novedades de personal con el fin de generar los pagos a los colaboradores de acuerdo con lo establecido contractualmente
Revisar la liquidación de la nómina, la seguridad social y liquidaciones de contrato para las Empresas del grupo con el fin de generar el VoBo.
para que la Gerencia General proceda con el pago
Atender y documentar los procesos disciplinarios con el fin de asegurar la aplicación del debido proceso en la aplicación de las consecuencias
Responsabilidades del SG-SST
Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.
Promover la comprensión y aplicación práctica de la política en los trabajadores, contratistas y partes interesadas.
Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Vial.
Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
Participar en las inspecciones de seguridad.
Promover y permitir los ambientes de capacitación con el personal a mi cargo
Formación: Profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en áreas administrativas y de talento humano: Mínimo 3 años.
Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas de ofimática
Excel avanzado
Competencias humanas:
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Orientación a resultados
Conocimiento del negocio
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📌 Director De Administración (Palmira)
🏢 Arango Bueno y Cia. - Consejeros de Seguros
📍 Palmira