Buscamos un líder apasionado por el servicio, las ventas y el desarrollo de equipos
Creemos que cada experiencia de compra puede convertirse en un momento especial para las familias. Por eso buscamos líderes capaces de inspirar a sus equipos, generar confianza en los clientes y asegurar una experiencia cálida y memorable en cada visita.
Serás responsable de liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la excelencia en el servicio y el desarrollo de un equipo comprometido con la experiencia del cliente.
Responsabilidades
Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
Garantizar una experiencia de servicio cercana y de calidad.
Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.
Requisitos
Experiencia mínima de un año como administrador, supervisor, líder o coadministrador de tienda.




Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
Condiciones
Salario 1.964.430 prestaciones de ley comisiones.
Domingo a domingo con día compensatorio.
Horario rotativo de apertura y cierre.
Buscamos personas con
Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar equipos.
Alta orientación al servicio y experiencia del cliente.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de organización, seguimiento y resolución de situaciones.
Orientación a resultados comerciales sin perder el enfoque humano.
Si disfrutas liderar equipos, generar experiencias memorables y contribuir al cumplimiento de metas comerciales, esta oportunidad es para ti.
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