Buscamos un(a) líder con visión estratégica, experiencia en el sector educativo y pasión por el desarrollo del talento, que lidere la estructuración, implementación y crecimiento de nuestra oferta académica.Objetivo del cargoLiderar el diseño, implementación y fortalecimiento del modelo académico de la Fundación Super Wow, garantizando programas de formación con altos estándares de calidad, alineados con la normatividad de la educación para el trabajo y el desarrollo humano, promoviendo el crecimiento institucional, la excelencia académica y el desarrollo integral de los estudiantes.Principales responsabilidadesLiderar la creación, desarrollo y consolidación de la Fundación y Academia Super Wow.Diseñar la estructura académica, los planes de estudio, mallas curriculares y contenidos de los programas de formación.Desarrollar metodologías de enseñanza innovadoras enfocadas en el aprendizaje práctico y el desarrollo de competencias.Garantizar el cumplimiento de los lineamientos y requisitos normativos aplicables a las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.Diseñar e implementar procesos de evaluación académica, seguimiento al aprendizaje y mejora continua.Liderar el equipo académico, instructores y facilitadores, promoviendo altos estándares pedagógicos.Diseñar programas de formación técnica, complementaria y de actualización para el sector de la belleza.Implementar indicadores de gestión (KPIs) académicos,



administrativos y comerciales que permitan medir el desempeño de la institución.Desarrollar estrategias para la captación, permanencia y fidelización de estudiantes.Liderar proyectos académicos, eventos, alianzas estratégicas y actividades que fortalezcan el posicionamiento de la Fundación.Promover una cultura de innovación, investigación y actualización permanente en tendencias del sector Beauty.Coordinar los procesos administrativos relacionados con la gestión académica y la planeación institucional.Perfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, Educación, Administración Educativa o carreras afines.Deseable especialización en Gerencia Educativa, Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Docencia Universitaria o áreas relacionadas.Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos académicos en instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano o entidades de formación.Experiencia en diseño curricular, creación de programas de formación y gestión académica.Conocimiento de la normatividad aplicable a instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.Experiencia liderando equipos académicos y procesos de capacitación.Manejo de indicadores de gestión, planeación estratégica y mejora continua.Dominio de herramientas ofimáticas y Excel intermedio o avanzado.
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📌 Jefe De Desarrollo Académico Y Formacion Para El Trabajo (Bogotá)
🏢 Super Wow
📍 Bogotá