Objetivo del cargo

Liderar la implementación y mejora de los Sistemas Integrados de Gestión, la optimización de procesos organizacionales, la gestión de riesgos, el seguimiento de indicadores estratégicos y el desarrollo de iniciativas de transformación organizacional y digital.

Responsabilidades
Liderar la implementación, mantenimiento y mejora de los Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Diseñar, documentar, estandarizar y optimizar procesos organizacionales.
Gestionar auditorías internas y externas, así como planes de acción derivados de hallazgos.
Definir y monitorear indicadores de gestión KPIs y tableros de control.
Liderar proyectos de mejora continua, automatización y transformación organizacional.
Participar en iniciativas de inteligencia de negocio, analítica de datos y gestión de información.
Gestionar riesgos operacionales y asegurar el cumplimiento normativo y regulatorio del sector.
Promover la cultura de calidad, innovación y mejora continua en toda la organización.
Acompañar proyectos de transformación tecnológica y fortalecimiento de capacidades organizacionales.

Requisitos

Formación

Cualificado en Ingeniería Industrial, Química, Petróleos, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Calidad, Procesos, Sistemas Integrados de Gestión, HSEQ o áreas relacionadas deseable.

Experiencia

Mínimo 3 años liderando procesos de calidad, mejora continua,



sistemas de gestión u optimización de procesos.
Deseable experiencia en empresas de gas, energía, logística, servicios públicos o sectores afines.
Experiencia en gestión de indicadores, auditorías y proyectos de transformación organizacional.

Conocimientos

ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Auditor Interno en Sistemas Integrados de Gestión.
Lean Management y o Six Sigma.
Gestión por procesos e indicadores.
Gestión de riesgos.
Power BI o herramientas de análisis de información deseable.
Resoluciones 40245, 40246 y 40247 de 2016. Deseable

Competencias
Liderazgo.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Gestión del cambio.
Innovación y mejora continua.
Condiciones
Contrato a término indefinido.
Modalidad presencial.
Ubicación Bogotá.
Salario entre 3.500.000 y 4.500.000, según experiencia y formación.

Este perfil busca un profesional capaz de integrar calidad, procesos, analítica y transformación organizacional, liderando la evolución de la compañía hacia modelos de gestión más eficientes, digitalizados y orientados a datos.
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