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Funciones principales
Liderar la operación integral de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los indicadores estratégicos del negocio.
Diseñar e implementar estrategias que contribuyan al crecimiento de las ventas, la productividad y la rentabilidad.
Acompañar, desarrollar y fortalecer las competencias de coordinadores regionales, administradores y equipos operativos.
Analizar indicadores comerciales, financieros y operativos para la toma de decisiones.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, BPM, inventarios y control de costos.
Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y apertura de nuevos puntos de venta.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos corporativos y las políticas organizacionales.

Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Producción, Administración Hotelera o carreras afines.
Especialización en Gerencia de Operaciones, Gerencia Comercial, Alta Dirección o áreas relacionadas deseable.
Experiencia mínima de 8 años liderando operaciones.




Mínimo 4 años administrando múltiples unidades de negocio, preferiblemente en restaurantes, cadenas de alimentos, retail, cafeterías, hoteles o franquicias.
Experiencia en manejo de presupuestos, indicadores financieros, control de costos y liderazgo de equipos de alto desempeño.
Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes puntos de venta.

Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Planeación y visión estratégica.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Negociación.
Capacidad para gestionar operaciones de alta complejidad.

Ofrecemos
Contrato directo con la compañía.
Salario competitivo entre 8.000.0000 a 10.000.000
Bono variable por cumplimiento de indicadores.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

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