Empresa del sector manufactura requiere para su equipo de trabajo un supervisor de calidad
Funciones
Capacitar al personal nuevo en los estándares del puesto de trabajo.
Reentrenar al personal y desarrollar polivalencias dentro de la planta de producción.
Reportar novedades de personal al área de Talento Humano incapacidades, ausencias, procesos disciplinarios y terminaciones de contrato.
Controlar y hacer seguimiento al inventario físico versus el sistema ERP SAP.
Gestionar las necesidades del personal a cargo.
Supervisar la operación de la planta en términos de costos, productividad, calidad y seguridad.
Estandarizar los puestos de trabajo junto con el Supervisor del Sistema de Producción.
Reportar diariamente tiempos de paro, novedades, producción y piezas fabricadas.
Hacer seguimiento a las quejas y reposiciones programadas.
Balancear la planta de producción de acuerdo con las necesidades operativas.
Acompañar a los equipos de producción para garantizar el cumplimiento de las metas diarias de productividad y calidad.
Liderar reuniones de seguimiento y despliegue de información reuniones de 5 minutos.
Realizar bilaterales y acompañamiento al personal cuando sea necesario.
Revisar el cumplimiento del plan de control y las acciones de contingencia.
Diseñar e implementar planes de acción para mejorar la calidad, los costos y la productividad.
Garantizar los mantenimientos autónomos de las máquinas de producción.
Cubrir ausencias críticas del personal operativo cuando se requiera.




Asegurar el cumplimiento de los criterios de aceptación y rechazo de producto.
Verificar el diligenciamiento y cumplimiento de la bitácora de producción.
Gestionar turnos, vacaciones, permisos, dotación y asistencia del personal.
Velar por el correcto uso de los elementos de protección personal EPP.
Mantener comunicación oportuna con Producción, Talento Humano, Logística y demás áreas involucradas.
Analizar indicadores del proceso productivo relacionados con materias primas, productividad y calidad.
Ejercer liderazgo autónomo manteniendo una comunicación permanente con la Jefatura de Producción.
Salario 2.500.000 prestaciones de ley.
Turnos
Lunes a sábado
600 a.m. a 120 p.m.
120 p.m. a 920 p.m.
920 p.m. a 556 a.m.
O turno de lunes a viernes
600 a.m. a 336 p.m.
Tipo de contrato Indefinido.
Formación académica Tecnólogo en
Logística.
Producción.
Procesos productivos.
Ingeniería Industrial o áreas afines.
Tiempo experiencia 1 año como líder o supervisor de procesos productivos, liderando personal
Información adicional
Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, seguimiento de indicadores, manejo de equipos de trabajo, control de procesos productivos, inventarios y conocimientos.
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