Importante compañía del sector se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Nómina para integrarse a su equipo financiero y administrativo. Buscamos un profesional responsable, proactivo y orientado a resultados, que lidere y garantice la correcta ejecución del proceso de nómina de la organización, asegurando la precisión en la liquidación de salarios, prestaciones sociales, retenciones y aportes parafiscales, en cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Propósito del cargo
Garantizar la ejecución oportuna, precisa y conforme a la normativa legal del proceso de nómina para todos los colaboradores de la compañía. El rol requiere el uso eficiente de la plataforma SIESA y herramientas de análisis como Excel, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de bienestar organizacional.
Funciones principales
Coordinar y supervisar el ciclo completo de nómina prenómina, liquidación, pagos, reportes y certificaciones.
Garantizar la entrega oportuna de PILA, novedades e informes contables asociados al proceso.
Generar y analizar dashboards e indicadores de gestión relacionados con nómina.
Coordinar con las áreas contables y de auditoría las conciliaciones e informes requeridos.
Supervisar y validar las novedades de prenómina antes del cierre mensual.




Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social en todos los procesos asociados a nómina.
Requisitos académicos
Profesional en Contaduría Pública.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia gestionando o coordinando procesos de nómina para más de 1.000 colaboradores.
Conocimientos técnicos
Manejo de SIESA nómina electrónica, PILA, prenómina y autoliquidación.
Excel avanzado tablas dinámicas, macros y construcción de dashboards.
Conocimiento de legislación laboral colombiana retenciones, seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.
Competencias
Alta orientación al detalle y confidencialidad.
Capacidad de liderazgo y coordinación de procesos.
Organización y enfoque en cumplimiento de plazos y normativa legal.
Habilidad para el trabajo participativo con diferentes áreas.
Condiciones laborales
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
Tipo de contrato Término indefinido.
Salario 3.000.000 a 4.500.000 COP según experiencia y cumplimiento de KPI.
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