Resumen del puestoEl IRC busca un Gerente de Campo para Ipiales, Nariño.
Este puesto lidera la implementación de los proyectos a nivel de terreno y supervisa al personal asignado.
Asimismo, coordina las actividades del IRC para garantizar una ejecución efectiva, conforme a los proyectos y presupuestos aprobados y a los planes de trabajo y de adquisiciones, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos institucionales y de los diferentes donantes.
El Gerente de Campo representa al IRC en terreno frente a autoridades locales, socios y otros actores de la respuesta humanitaria, fortaleciendo la presencia y el impacto de la organización en la comunidad.ResponsabilidadesGestión integral de proyecto(s)Asegurar la ejecución de los procesos y procedimientos internos y externos a nivel de terreno, de acuerdo a los lineamientos organizacionales.Dirigir la coordinación entre el personal de logística, finanzas y programas para asegurar que las actividades y los gastos del programa sean puntuales y cumplan con los requisitos; incluida la participación en las reuniones de apertura/cierre de la subvención y de revisión de estados de ejecución de presupuesto.Implementar y actualizar el spending plan, asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles.Dar seguimiento a los indicadores establecidos para medir el progreso de las actividades.Asegurar el cumplimiento del marco de monitoreo y su aplicación en todas las acciones del proyecto.Realizar el seguimiento del plan de trabajo para garantizar la ejecución oportuna de las tareas.Dirigir la coordinación entre el personal de logística, finanzas y programas para lograr una gestión integrada.Coordinar la implementación de las actividades en terreno de acuerdo con los objetivos definidos.Coordinar la movilización comunitaria promoviendo la participación inclusiva y representativa.Trasladar los movimientos de equipo en terreno e informar cualquier incidente de seguridad.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los donantes, incluyendo visibilidad y elegibilidad de clientes.Mantener registros completos y confidenciales de la atención brindada a los clientes.Diseñar, implementar y monitorear planes de gestión de riesgos y comités de salud.Implementar la política de Salvaguarda y PSEA en todas las actividades.Gestión y desarrollo de personalEjercer liderazgo y supervisión sobre los equipos de trabajo de terreno.Fortalecer técnicamente al equipo mediante capacitación y acompañamiento.Monitorear el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de Recursos Humanos.Promover y garantizar el cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.Asegurar el cumplimiento de los estándares de ética institucional y del IRC Way.Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar valoraciones regulares,



positivas y constructivas a los informes directos.Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo.Alertar de cualquier discrepancia e irregularidad sospechada en los procedimientos de Recursos Humanos.Gestión cadena de suministros, seguridad y flota (TBC)Realizar el seguimiento y control de los procesos de compra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Gestionar y priorizar las necesidades operativas a nivel territorial, en coordinación con las áreas relevantes.Mantener y fortalecer el relacionamiento con proveedores locales, garantizando procesos transparentes y eficientes.Supervisar y liderar al equipo de conductores.Liderar los procesos de registro y gestión de documentación legal requerida para las operaciones.Reportar riesgos operativos y de seguridad.Garantizar el cumplimiento de las directrices y protocolos de seguridad del IRC.Establecer y mantener un sistema de informes periódicos sobre las actividades operativas de la oficina.Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica y operativa de los programas del IRC en la ciudad asignada.Coordinar actividades logísticas y operativas durante visitas de donantes, personal del IRC, medios de comunicación y otros actores clave.Liderar los desplazamientos del equipo en terreno.Coordinación y RepresentaciónRepresentar y ser la cara visible de IRC en el Municipio/Distrito, coordinando y articulando la complementariedad de las acciones de IRC con entidades gubernamentales, territoriales, ONG, actores sociales, estructuras de coordinación y demás espacios de articulación y coordinación.Desarrollar relaciones y articulaciones con actores externos de interés para las actividades de IRC, promoviendo la estrategia a largo plazo y resolviendo problemas/conflictos según sea el caso.Articular el trabajo de IRC a nivel local, buscando vías para la asociación, colaboración y coordinación de actividades para garantizar la sostenibilidad de las intervenciones.Emprender/participar en actividades de enlace, coordinación e intercambio de información con ONG nacionales, organizaciones internacionales, donantes y gobiernos.Asegurar el posicionamiento de la Oficina de Campo de IRC en el departamento/municipio donde se desarrollen las actividades, garantizando las acciones de socialización y visibilidad necesaria para estos fines.Relaciones clave de trabajoReporta a: Coordinador(a) de Programas.Cargo supervisa directamente: Oficiales y/o asistentes de operaciones, Movilización Comunitaria, y programas.RequisitosEducación: Título Universitario en ciencias sociales, administración de empresas, ingeniería industrial, negocios,



relaciones internacionales o campo relacionado.
Maestría o especialización en campo relacionado deseable (ciencias sociales, económicas, administración de empresa).
Experiencia laboral: Mínimo de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria y/o de cooperación internacional.
Experiencia en organizaciones internacionales humanitarias y/o de emergencias deseable.Experiencia en gestión de proyectos de salud y experiencia con un componente de entrega en efectivo a beneficiarios deseable.Experiencia previa en entornos de emergencia e inseguros deseable.Experiencia previa en Ipiales, Nariño deseable.Capacidad para manejar Microsoft Office, en particular Excel; capacidad para entrenar, supervisar y facilitar a otros miembros del personal.Habilidades sólidas en organización y gestión de proyectos, administración presupuestal, generación de informes, compras y contratación.Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo.Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, efectivas en representación y enlace con partes externas.Capacidad para manejar múltiples tareas, enfoque de resultados, cumplimiento de metas en tiempo y priorización de entregables bajo presión.Liderazgo sólido que permita supervisión remota a los equipos en terreno.Deseable: Nivel intermedio‐alto del idioma inglés.Entorno de trabajoEntorno de trabajo cambiante.
La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca.
Viajes frecuentes posible.EstándaresEstándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way – normas para la conducta profesional.
Son integridad, servicio y rendición de cuentas.
El IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguarda del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti‐represalias.Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo y ofrece beneficios que fomentan la participación de las mujeres.Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades.
Se considera a todos los solicitantes por méritos sin tener en cuenta raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier característica protegida por la ley.Cualificado StandardsTodos los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios del IRC Way – estándares de conducta profesional.
Nos enfocamos en la integridad, servicio, igualdad y rendición de cuentas.
El IRC opera y aplica políticas sobre salvaguardias, conflictos de interés, integridad fiscal y reporte de irregularidades.
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📌 Gerente De Campo (Ipiales)
🏢 International Rescue Committee
📍 Ipiales