EDUCACION: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, posgrados y especializaciones u otra disciplina relevante.

EXPERIENCIA: 10 año de experiencia + MAS.

FORMACION: Habilidades Técnicas y Digitales: Desarrollo de Habilidades Interpersonales.

CONOCIMIENTOS: Administración y gerencia, Mercadotecnia y ventas, Servicio al cliente, Recursos humanos.

FUNCIONES:

- Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa.

- Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y la categoría del personal.

- Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar planes de ascenso.

- Seleccionar y autorizar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos.





- Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales.

- Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales.

- Supervisar y dirigir las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.

- Desarrollar relaciones sólidas con clientes fundamental, proveedores y socios estratégicos.

- Tomar decisiones críticas relacionadas con la inversión, expansión y desarrollo de nuevos mercados.

- Liderar y motivar a un equipo diverso de profesionales.

- compensación a Convenir

Required Skill Profession

Top Executives

📌 GERENTE GENERAL (Bogotá)
🏢 Servialco
📍 Bogotá