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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) comercial externo microempresarios para fortalecer nuestro equipo comercial en Bogotá.
Si te apasionan las ventas consultivas, el trabajo en campo, la prospección de clientes y el cumplimiento de metas comerciales, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de identificar y prospectar nuevos clientes del segmento micro y pequeña empresa, comercializar el portafolio de productos y servicios, gestionar visitas comerciales en las zonas asignadas y brindar una asesoría de calidad que contribuya al crecimiento de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales.
Requisitos
✔ Tecnólogo graduado o estudiante activo desde sexto semestre en carreras administrativas, comerciales, financieras, económicas o afines.
✔ Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas (TAT o PAP), realizando prospección de clientes y apertura de mercado en calle.
✔ Experiencia en cumplimiento de indicadores comerciales.
✔ Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
Condiciones laborales
? Ciudad: Bogotá.
? Salario:
- Básico: $2.528.300
- Auxilio de transporte: $200.000
- Auxilio de rodamiento: aproximadamente $260.000
- Comisiones 100 % prestacionales con techo de hasta $5.500.000
- Prestaciones de ley.
? Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
No se laboran domingos ni festivos. Se requiere disponibilidad ocasional para laborar los sábados hasta el mediodía cuando la operación lo requiera.
¿Qué ofrecemos?
✅ Atractivo esquema de comisiones prestacionales.
✅ Estabilidad laboral.
✅ Oportunidades de desarrollo profesional.
✅ Sobresaliente ambiente de trabajo.
✅ Posibilidad de crecimiento dentro de una reconocida entidad del sector financiero.
? Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de este gran equipo.
📌 Ejecutivo comercial externo (Bogotá)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.