Tiendas D1 requiere tecnólogo o profesional en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines; liderar y entrenar al equipo de trabajo asignado, con el fin de cumplir los objetivos establecidas de acuerdo con las políticas de la compañía, para aumentar los ingresos y maximizar las ventas. Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, direccionamiento y control de personal, gestión de indicadores, manejo de inventarios, conocimientos básicos en matemáticas, paquete office básico. Disponibilidad para laborar turnos rotativos y descanso compensatorio Contrato a término indefinido directamente con la compañía. Remuneración competitiva + todas las prestaciones sociales de ley. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Seguro de vida.Funciones PrincipalesLiderar y acompañar al equipo de trabajo.Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda.Realizar control de inventarios y pedidos.Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas y productividad.Brindar una excelente experiencia de servicio al cliente.Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales.#J-18808-Ljbffr
📌 Supervisor Punto De Venta Turnos Rotativos (Antioquia)
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📍 Antioquia
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