Somos una empresa Partner de SAP y nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica. Conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente.

Cercana, diversa y humana; retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio entre la vida y el trabajo. Buscamos comunicarnos de manera clara y precisa, coordinar nuestras acciones de forma efectiva y alcanzar objetivos juntos.

Requerimientos del perfil:

- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP Success Factors Employee Central Payroll (ECP).
- Experiencia comprobada en implementación, configuración y soporte de SAP Success Factors Employee Central Payroll.
- Sólido conocimiento en procesos de nómina colombiana (legislación laboral,



seguridad social, prestaciones sociales, retenciones y liquidaciones).
- Experiencia en parametrización y configuración de SAP Success Factors Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP).
- Conocimiento en integración entre Employee Central y Employee Central Payroll.
- Experiencia en levantamiento de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas (UAT), despliegue y soporte post productivo.
- Capacidad para analizar y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos de nómina.
- Experiencia trabajando con clientes y equipos multidisciplinarios en proyectos de implementación o soporte evolutivo.

Adicional:

Ubicación: Medellín o personas con disponibilidad para modalidad mixta.

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📌 CONSULTOR SAP SUCCESSFACTORS EMPLOYEE CENTRAL PAYROLL (ECP) SENIOR – NÓMINA COLOMBIANA (Medellín)
🏢 PERCEPTIO
📍 Medellín