Auxiliar de Prestaciones Sociales (Seguridad Social y Nómina) - Colombia
Palabras clave:
- Auxiliar de prestaciones sociales
- Auxiliar de nómina
- Auxiliar de recursos humanos
- Seguridad social
- PILA
- Recobro de incapacidades
- Afiliaciones
- Nómina
- EPS
- ARL
- Excel
- Colombia
Se requiere auxiliar de prestaciones sociales con experiencia en seguridad social, afiliaciones y recobro de incapacidades para apoyar el área de recursos humanos de significativo empresa, bajo contrato a término indefinido. Este rol tiene como finalidad asegurar la correcta afiliación del personal al sistema de seguridad social integral y garantizar la gestión completa y oportuna del ciclo de incapacidades, licencias y recobros ante EPS y ARL, cumpliendo la normatividad vigente. El cargo permite desarrollar experiencia especializada en procesos de nómina, seguridad social, afiliaciones y recobros, con interacción constante con entidades externas y diferentes áreas internas en un entorno administrativo estructurado. Se ofrece posición como auxiliar de nómina enfocado en gestión de seguridad social, manejo de PILA y trámite de incapacidades y licencias, con horario administrativo de lunes a viernes. Se encuentra vacante cargo de auxiliar de recursos humanos con énfasis en afiliaciones al sistema de seguridad social integral y gestión de novedades e incapacidades en sistemas de nómina. Este auxiliar de seguridad social apoyará la gestión de afiliaciones y novedades ante las diferentes entidades administradoras. El asistente de recursos humanos será responsable de la correcta gestión de la seguridad social y el recobro de incapacidades. El asistente de nómina tendrá funciones relacionadas con la administración de las prestaciones sociales.
Se recibirán hojas de vida hasta el 30 de junio de 2024 a través del portal de empleo.
Responsabilidades:
- Gestionar la afiliación y novedades del personal ante las diferentes entidades de seguridad social (EPS ARL Pensiones).
- Realizar el proceso de pago de aportes a seguridad social a través de PILA.
- Tramitar y realizar seguimiento a recobros de incapacidades y licencias ante las EPS y ARL.
- Verificar y asegurar la correcta liquidación de las prestaciones sociales.
- Mantener actualizados los sistemas de información y bases de datos relacionadas con seguridad social y nómina.
- Atender requerimientos del personal relacionados con afiliaciones novedades y prestaciones sociales.
- Apoyar en la preparación de la información para la liquidación de nómina.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad social.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en áreas administrativas gestión del talento humano nómina o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en el área de seguridad social y nómina.
- Manejo de PILA y operadores de pago de seguridad social.
- Conocimiento en plataformas EPS y ARL.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Familiaridad con sistemas de nómina.
- Conocimiento de herramientas ofimáticas.
- Capacidad para realizar recobro de incapacidades y gestión de licencias.
- Comprensión de la normatividad vigente en seguridad social.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Contabilidad finanzas impuestos y afines