Empresa del Sistema Integrado de Transporte Público
Posición
Capacitador de operadores Junior
Tipo de contrato
Termino Indefinido
Rango salarial
Competitivo
Ventajas
Prestaciones de ley y sobresaliente ambiente laboral.
Requisitos
Técnico en seguridad vial, tecnólogo en transporte, ingeniero industrial o transporte, o afines.
Experiencia mínima de 2 años como operador de bus convencional o similares.
Licencia de conducción: C1, C2 o C3.
Licencia de instructor.

Funciones principales
Responsable ante el subdirector de gestión humana de las estrategias y planes de formación de los operadores de bus convencional.
Diseñar material de formación de operadores de acuerdo a las temáticas establecidas en el manual de operaciones o en las campañas de formación que se programen a futuro.
Evaluar y velar por la eficacia de los procesos de formación de operadores de los patios asignados.
Ejecutar programas de recapacitación de operadores con desviación en su desempeño.




Participar en las reuniones de tmsa sobre procesos de formación de operadores.
Ejecutar acciones complementarias de capacitación como parte de las campañas acordadas con las áreas de operaciones y mantenimiento.
Velar por el cumplimiento y eficacia de los procesos de formación de proveedores externos, dirigidos a los operadores de los patios asignados.
Establecer comunicación continua con operadores del patio para diagnosticar necesidades, problemas o expectativas.
Velar por la permanencia y satisfacción del talento humano del patio asignado.
Realizar las pruebas de habilidades y destrezas a los operadores según su programación.
Interactuar con el grupo de seguridad vial y aportar en el desarrollo de sus procesos.
Suministrar a la subdirectora de gestión humana la información requerida para obtener los indicadores de los procesos de formación a cargo.

📌 Capacitador De Operadores Junior Bogotá
🏢 Gmovil
📍 Bogotá