Objetivo del cargo
Liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de alcance, cronograma, calidad y presupuesto. Gestionar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, realizando seguimiento a actividades, riesgos y dependencias.
Requisitos técnicos
Competente en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o carreras afines.
Experiencia entre 3 y 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
Experiencia en seguimiento de proyectos de desarrollo de software.
Gestión y control de cronogramas, hitos y entregables.
Administración de recursos y asignación de capacidad de equipos.
Gestión de riesgos, issues y dependencias.
Manejo de herramientas como:
Jira
Azure DevOps
Microsoft Project
Confluence
Excel avanzado
Power BI (deseable)
Elaboración de reportes ejecutivos y dashboards de seguimiento.
Conocimiento básico de SDLC (Software Development Life Cycle).
Habilidades blandas
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Gestión de stakeholders.
Orientación a resultados.
Resolución de problemas.
Trabajo cooperativo.
Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
Adaptabilidad al cambio.
Responsabilidades
Coordinar proyectos de desarrollo de software de mediana complejidad.
Dar seguimiento a cronogramas, riesgos y dependencias.
Gestionar la asignación y utilización de recursos.
Monitorear avance de actividades y cumplimiento de fechas.
Facilitar ceremonias ágiles cuando sea requerido.
Elaborar reportes de estado para clientes y liderazgo.
Escalar oportunamente riesgos y bloqueos.
Coordinar la interacción entre equipos técnicos y áreas de negocio.
Garantizar la documentación del proyecto y cumplimiento de estándares.